2024 年开展干部选拔任用及干部监督管理检查自查报告 2024 年开展干部选拔任用及干部监督管理检查的自查报告 根据县委组织部《2024 年对全县中层干部配备情况进行清理的通知》（x 委组发〔20xx〕48 号）文件要求，我办严格对比新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，对干部选拔任用及干部监督管理进行了自查，现报告如下： 一、切实提高思想认识，加强学习宣传 为了把《党政领导干部选拔任用工作条例》学习好、宣传好、贯彻好，我办仔细开展干部监督工作政策法规集中宣传月活动。对学习宣传《条例》工作进行了仔细的部署安排，召开由党政领导、全体干部参加的宣传活动部署会，确保工作有抓手，不流于形式。为了营造浓厚的活动氛围，在办公楼悬挂了宣传条幅 1 幅，设置了宣传专栏 1 个，同时利用手机短信等宣传渠道，根据“领导干部熟知、组工干部精通、一般干部了解、党员群众知晓”的要求，多角度广泛宣传教育活动和“12380”干部监督专用举报电话，切实扩大干部群众的知情权、参加权和监督权。班子成员带头学习并撰写心得体会，中层干部、中心组也学习了《条例》内容，明确了选拔任用干部的原则、基本条例、任职资格规定等。在此基础上，为了仔细落实群众对干部选拔任用工作情况的知情权、参加权、选择权和监督权，我们还组织全体职工进行了仔细学习，开办了《党政领导干部选拔任用工作条例》知识宣传橱窗，通过实行以上措施，为我办贯彻好《条例》打下了良好的基础。 二、建立健全机制，强化监督管理。 在抓好《干部选拔任用条例》等相关制度的学习宣传和贯彻落实的基础上，实行有效措施，畅通监督渠道，完善监督机制，使干部选拔任用监督工作落到实处。仔细开展年度中层干部选拔任用工作“一报告两评议”工作，实行干部考察预告制度和干部任用前公示制度，切实提高了干部选拔任用工作情况的透明度，推动了党管干部原则与群众有序参加的有机统一。公开监督电话 85804036，作为干部监督举报电话，多方听取意见，面对社会各界，主动接受干部群众的监督，提高选人用人的透明度和群众满意度。 三、坚持照章办事，严格履行程序。 在中层干部选拔任用工作上，我办根据《条例》的要求，坚持民主集中制原则，制定了严格的选拔任用程序，一丝不苟的执行评议、民主推举和考察、讨论决定、公示、上报、任职等工作程序，并在实践中进一步完善。坚持群众路线与组织考察并举的原则，注意全面考察干部的德、能、勤、绩，廉，做...
