2024 年经开区干部教育培训工作总结报告 x 年，xx 经开区深化贯彻《干部教育培训工作条例》和《xx-x年 xx 县干部教育培训规划》，着力加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，扎实开展组织有力、覆盖全面、主题突出、特色鲜亮、实践性强的干部教育培训工作，努力建设忠诚洁净担当的高素养干部队伍。 一、工作开展情况 (一)加强组织领导，干部教育培训统筹推动。党工委高度重视干部教育培训工作，年初制定印发《xx 经开区党工委 x 年度理论中心组学习计划》，明确全年理论学习工作的任务与重点，同时将党员教育培训工作进行分解，要求各基层党组织层层抓落实。根据“缺什么补什么”的原则，各党支部为党员配备了读本，结合工作实际，制定学习计划。从指导思想、目标要求、学习内容及具体措施等方面为全年教育培训明确方向。今年，党工委共组织开展中心组理论学习 x 次，选派干部参加上级调训 x 人次。 (二)聚焦主责主业，教育培训主体全面覆盖。树立精准培训工作理念，结合不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和工作实际，量体裁衣设置培训班次和培训内容。围绕学习贯彻习近平总书记考察 xx 重要讲话精神及党的十九届五中、六中全会精神、落实安环主体责任、深化“三个以案”警示教育等，组织开展专题教育培训。全年举办了 x 期企业主要负责人和安全管理人员的培训、特种作业人员安全技术培训;举办 x 期“干部学习大讲堂”专题报告会;x期“治理 VOCs、遏制臭氧”主题宣讲会。坚持“请进来”和“走出去”相结合，实行“菜单式”选学，邀请各领域具有影响力的专家教授、学者开展专题培训，让干部能力素养和经济社会进展无缝对接。综合采纳“线下学+线上学”相结合培训方式，充分发挥网络学习平台优势，抓好 x 经开区党群服务 E 平台、青年大学习、学习强国等网络平台在线学习。通过不断创新丰富培训方式，着力提高培训的针对性、有效性，努力培育造就一支适应园区高质量进展需要的高素养专业化干部队伍。 (三)坚持高点定位，教育培训主题针对性强。抓住党员领导干部这个“关键少数”，扎实开展党性教育，聚焦专业能力培训和知识培训，注重将日常教育和集中培训相结合，将课堂学习与现场教学相结合。召开了全区 x 教育大会，持续巩固教育成果。举办了非公企业党支部书记专题培训班、入党积极分子及进展对象专题培训班以及党群服务 E 平台专题培训会等。通过开展主题鲜亮、针对性强的集中培训，着力提升...
