2024 收看佛山挂职锻炼干部宣讲报告会心得体会精选五篇收看佛山挂职锻炼干部宣讲报告会心得 1 常州天宁区经济开发区为深化贯彻新进展理念，落实高质量进展要求，尊重和激励企业家干事创业的社会氛围，大力弘扬新时代企业家精神，以市场主体期待和需求导向，不断提升服务水平，有效破解企业投资生产经营中的“堵点”“痛点”，增强企业进展信心和竞争力，营造良好的营商环境，构建“亲、清”的政商关系。营商环境工作专班重点做的这些工作，值得我们学习借鉴。 助力企业做大做强。用足用活有关惠企政策，不断提升服务水平，积极协调解决制约企业进展的难点、痛点问题，为企业进展保驾护航。讨论制定出台《关于推动开发区高质量进展若干意见》。 建立领导挂钩联系制定。掌握企业生产经营状况第一手资料，了解企业生产经营状况和动态，重点掌握企业在建或新建项目审批，重点项目推动、技术改造，生产经营过程中遇到的土地、融资、人才等困难问题，并及时协调解决。每季度开展 1 次调研活动，全年召开 2 次企业家座谈会。 争取政策和资金支持。及时将各级各条线出台的政策通过多种方式手段，第一时间传递给企业;帮助协调企业各类项目平台申报，积极争取各类扶持政策资金，2024 年全年为企业争取上级扶持资金8000 万元以上。 缓解融资难、融资贵。积极帮助企业与金融机构对接，开展银企对接会，金融机构进园区等活动，充分发挥“银政担”“苏科贷”、普惠性金融政策等作用，有效缓解企业“融资难”“融资贵”的问题，2024 年已帮助企业融资 2 亿元。 完善市场监督体系。全面推广“三个工作日开办企业”全程网上办，实施“企业开办”一站式受理登记模式，切实提升开办企业便利度，保障企业快速投产达效。 完善企业用工服务。充分调查企业的用工需求情况，与区人社局、人力资源产业园等机构对接，积极向企业推举求职者，并完成招聘工作。为企业提供人才寻访、人才测评、劳务派遣、劳务外包、管理咨询等专业化、个性化服务，利用各类平台、机构开展 2 次以上的招聘会，有效解决企业用工难题。 支持、关怀、厚爱企业家。为企业家干大事、创大业制造浓厚社会氛围，积极开展商会活动，充分发挥商会职能，组织企业家、高管参加各类培训会(全年 5 次以上)，拓宽企业家的眼界、提升企业家的经营管理水平。开展菜单式服务，协调金融、税务、电力、环保等部门至少开展 4 次政策辅导、沟通走访活动。全年组织 1 次以上外出考察，组织企业...
