XX支行党支部班子对照检查材料

XX 支行党支部班子对比检查材料 根据《中共 xx 省农村信用社联合社委员会办公室关于印发的通知》（xx 联党办〔2024xx 号）要求，通过入户走访、召开座谈会等形式，征求了全群众的意见建议。支部成员之间多次进行谈心交心，相互沟通沟通，交换了意见。对比问题查摆参考清单，结合征求到的意见建议，支部成员仔细查找了存在的问题和不足，现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 1．开展活动流于形式，效果不好。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，任务多、压力大的时候更是如此，使有些活动走了形式，影响了效果。例如，对于每月开展的“主题党日”活动，思想认识不到位，总觉无事可议。活动开展不法律规范，有时不按时组织活动，有时组织活动也只是坐在一起聊聊天，议事作用没有充分发挥。 2．有应付思想，缺乏主动性。局限于上级布置什么做什么，有时产生了新想法和新思路，也只是停留于心动，没有付诸行动。 3.工作方法简单，灵活性不够。工作得不到理解时，往往会有怨言，甚至发脾气，缺乏一些耐心，影响了干群关系。 4.服务意识不强，解决问题不到位。对加强网点建设考虑不够，对群众需求关注不到位，没有做到尽心尽力、尽职尽责。比如，以前里路的问题、电的问题、自来水的问题、排水的问题等等，总是认为集体没钱，敛钱老百姓又不同意拿，有畏难发愁情绪，干脆就拖着不管。 5.联系群众不密切。总认为在一个行里，低头不见抬头见，见面和沟通原来就挺多，对职工的了解够多了，所以，与职工谈心工作做得不好，没有真正坐下来与职工谈心沟通，了解职工内心的想法和真实的需求。 6.破解难题的劲头不足。开展工作往往先讲条件，在条件不具备的时候，就想打退堂鼓，工作热情下降，积极性减退，导致个别工作不了了之。 7．有好人主义思想。认为都是职工，有些事情睁一只眼闭一只眼，打马虎眼，宁愿糊弄上级，违反工作原则，也不愿得罪群众，影响了关系。比如，对于为职工分任务，任务分配下去，职工落实，也没有实行相应的措施，总认为大家伙出来一天不容易，任务完成不了，我一人能完成就行了。 二、整改措施 针对对比检查出来的问题，班子将从以下几个方面入手，切实抓好问题的整改。 一是抓好班子，带好队伍。班子是里的核心，只有班子强了，才能扎实推动各项工作。下一步，我们将更加注重自身建设，主动学习上级文件精神，深刻领悟上级要求，学习各项政策，提高服务群众的能力。注重完善各项规...