XX 支行党支部班子对比检查材料 根据《中共 xx 省农村信用社联合社委员会办公室关于印发的通知》(xx 联党办〔2024xx 号)要求,通过入户走访、召开座谈会等形式,征求了全群众的意见建议。支部成员之间多次进行谈心交心,相互沟通沟通,交换了意见。对比问题查摆参考清单,结合征求到的意见建议,支部成员仔细查找了存在的问题和不足,现将有关情况汇报如下: 一、存在的主要问题 1.开展活动流于形式,效果不好。接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,任务多、压力大的时候更是如此,使有些活动走了形式,影响了效果。例如,对于每月开展的“主题党日”活动,思想认识不到位,总觉无事可议。活动开展不法律规范,有时不按时组织活动,有时组织活动也只是坐在一起聊聊天,议事作用没有充分发挥。 2.有应付思想,缺乏主动性。局限于上级布置什么做什么,有时产生了新想法和新思路,也只是停留于心动,没有付诸行动。 3.工作方法简单,灵活性不够。工作得不到理解时,往往会有怨言,甚至发脾气,缺乏一些耐心,影响了干群关系。 4.服务意识不强,解决问题不到位。对加强网点建设考虑不够,对群众需求关注不到位,没有做到尽心尽力、尽职尽责。比如,以前里路的问题、电的问题、自来水的问题、排水的问题等等,总是认为集体没钱,敛钱老百姓又不同意拿,有畏难发愁情绪,干脆就拖着不管。 5.联系群众不密切。总认为在一个行里,低头不见抬头见,见面和沟通原来就挺多,对职工的了解够多了,所以,与职工谈心工作做得不好,没有真正坐下来与职工谈心沟通,了解职工内心的想法和真实的需求。 6.破解难题的劲头不足。开展工作往往先讲条件,在条件不具备的时候,就想打退堂鼓,工作热情下降,积极性减退,导致个别工作不了了之。 7.有好人主义思想。认为都是职工,有些事情睁一只眼闭一只眼,打马虎眼,宁愿糊弄上级,违反工作原则,也不愿得罪群众,影响了关系。比如,对于为职工分任务,任务分配下去,职工落实,也没有实行相应的措施,总认为大家伙出来一天不容易,任务完成不了,我一人能完成就行了。 二、整改措施 针对对比检查出来的问题,班子将从以下几个方面入手,切实抓好问题的整改。 一是抓好班子,带好队伍。班子是里的核心,只有班子强了,才能扎实推动各项工作。下一步,我们将更加注重自身建设,主动学习上级文件精神,深刻领悟上级要求,学习各项政策,提高服务群众的能力。注重完善各项规...