做好三农工作三农乡村振兴战略 做好三农工作三农乡村振兴战略 一年来，全市**系统深化学习贯彻习近平总书记关于做好“三农”工作的重要论述，仔细贯彻落实国家、省、市关于推动乡村振兴战略有关决策部署，着力加大农村**工作力度，助力乡村振兴。现将 2024 年有关工作总结如下。 一、主要工作及成效 （一）扩充学前**公益普惠资源。推动实施《2024-2024 年城镇幼儿园和中小学校建设专项规划》，大力实施学前**“5080”攻坚工程，全市新增幼儿园学位超 3.2 万个，公办园和普惠民办园幼儿占比达到省定指标要求。 （二）促进义务**均衡进展。大力推动义务**学校标准化建设，新改扩建公办义务**学校 12 所，现已全部开工，有 2 所建成并投入使用；推动 3 所农村义务**寄宿制学校建设；落实好“农村地区不足 100 人的规模较小学校按 100 人核定公用经费”的政策，保障小规模学校设施设备满足**教学要求。 （三）推动普通高中优质特色进展。推动市**中学综合楼现完成项目方案设计和初步设计、监理招标评标工作，现正推动学校用地清表。市****实验学校新校区一期工程、**中学新校区二期工程已基本完工。**中学教学楼综合改造工程已完成 1-4 栋改造，5-8 栋已完成拆除，准备动工建设。 （四）加快进展中职**。出台《**市进一步优化中等职业学校布局结构工作实施方案》，启动建设**市**卫生学校。推动“粤菜师傅”工程进校园，有 3 所中等职业学校开设粤菜烹饪类专业。推动市职校等 5 所职校部分专业实训功能室建设，加快推动**县中职学校创建省重点中职学校。仔细落实职业院校实施学历**与培训并举的法定职责，积极协助配合人社部门开展社会青年、企业职工、退役士兵职业**、在岗转岗技能培训工作和做好职工**统计工作。 （五）加强城乡师资统筹。一是实施“县管校聘”。市**局等4 部门联合印发了《**市关于推动全市中小学老师“县管校聘”管理改革的实施方案》，在方案的指导下，2024 年以来全市共分流转岗老师近 3000 多人，进一步优化了城乡中小学老师结构，促进了城乡师资均衡。二是落实农村老师政策倾斜。仔细落实农村老师生活补助，按省定标准人均每月 1000 元发放到老师手中；招聘老师优先保障乡村学校紧缺学科老师需求，积极引导师范院校生面对生源地农村学校就业，鼓舞大学生到农村基层从事支教（三支一扶），落实“高校毕业生到农村从教上岗退费”政策；鼓舞乡村老师在职学习深造，对乡村老师提升本科学历的...
