儿童乐园员工守那么例文 儿童乐园员工守那么范文 儿童乐园有两种类型： 一类是户外儿童乐园， 一类是室内儿童乐园。户外儿童乐园的管理离不开员工制度。 本文是橙子整理的儿童乐园员工守那么范文，仅供参考。 儿童乐园员工守那么范文 1 一、工作纪律 员工应礼貌接待客户， 举止得体，每个员工都要有敬业和奉献的精神，要有责任心和事业心， 养成良好的职业道德和正直无私的个人品质，以及团队合作精神。 、上班不迟到、不早退、不无故请假、没有特别状况不任凭调班或工休，需要调班或工休者须事前请示店长助理批准， 每周只准调一次班。 、不得擅离工作岗位，因故离开时要做好离岗登记后，方能离开岗位。 、对待工作与顾客应谦恭恳切，满腔热忱。遇事不行推诿，不行意气用事，更不行有意刁难顾客。对顾客提出的批判或建议，要虚心承受，不与顾客顶撞、争吵 ; 疼惜小伴侣，制止打骂小伴侣。 、不准在柜台内会客、办私事，不准在店内吃东西、看书、看报、睡觉、闲坐。 、员工没经批准，制止私自放任何人进入，如有违规者每次罚款一百元。 1/11 文章来源网络整理，仅供参考学习 、交接班时做到：交接清楚，货款相符、签名负责。 二、清洁卫生管理 1、店内必需随时保持干净干净，其店面、店内、不允许有任何 污垢与灰尘。 、店内的清洁卫生工作由店长或助理组织实施。 、每天工作的班前、班后都必需对店面的走廊、店内地板、桌椅、电动设备， 顽皮堡等需要清洁的地方按要求进展彻底清扫，做到任何地方均无灰尘。 、每隔十天店内卫生要彻底清扫一遍。 、所使用的卫生清扫工具，应统一放置在顾客目光触及不到的地方，并做到清扫工具的清洁。 、店长每天不定时监视检查卫生执行状况。 三、考勤 、员工的上、下班时间由店长在考勤表上具体登录。 、员工请事假必需提前 1 天预先通知店长，并开具说明理由的请假条，由店长同意才可以批示。 、员工请病假必需有就诊证明 ; 任何无请假条并无店长批准的请假，一律作旷工处理。 、对于无故旷工的员工，按旷工天数的三倍扣除当月工资，对于旷工超过三天以上的员工，店长有权力将其辞退。 儿童乐园员工守那么范文 2 一、员工录用与离职： 2/11 文章来源网络整理，仅供参考学习 新员工试用期间必需听从支配， 不适应工作的可申请离职， 试用期自动离职者，不发试用期工资。 本乐园对全部员工都本着来去自由的双向选择方针， 辞职须提前一个月写出书面辞呈。经批...
