党建工作调研范文十四篇 党建工作调研篇 1 勤得利第七管理区为扎实做好此次党建工作调研工作，特成立专项调研小组，以党组织建设、党员服务情况、党员文化生活及民主决策等四个方面为切入点，以调查问卷及基层走访等方式进行细致调研，总结汇报如下： 一、党组织基本情况 第七管理区党总支，下设两个党支部：第一综合党支部：书记席加宁，在职党员 15 名;第二综合党支部：书记杨春林，无职党员13 名，预备党员 1 名。 党总支书记：张念军副书记：周长纪 组织委员：杨英河纪检委员：刘朝江 宣传委员：董辉学习委员：刘祥海 二、党建工作开展情况 党员、流动党员管理方案、制度，档案已全部建全。2024 年我单位进展预备党员一名，在预备期间严格根据进展党员的相关规定及要求执行各项程序。积极分子队伍状况分析：我区积极分子 2 名，重点培育 1 名。党总支下设两个综合党支部，严格执行三会一课制度，积极开展载体活动，为职工办好事，办实事，上半年党课培训集中学习 6 次，讨论党建工作会议 5 次，重大事项讨论研讨会议 4次。宣传任务落实情况：基本完成上半年的宣传报道。服务群众，为群众办实事中：上半年为职工群众办实事 21 件，帮扶 5 户低收入职工。 在干部队伍管理上、加大干部作风建设：通过三严三实整改落实，根据两学一做教育活动的要求，我区党员干部认真自检自查，及时整改自身存在的问题与不足，不断加强党性修养，自觉遵守法律法规，坚持以人为本，廉洁自律，用权为民，在工作中积极为职工群众排忧解难。 三、党建工作弱化淡化具体表现 此次调研历时两天，参加党员 29 名，群众 5 名，通过调研及自查计划总反映问题如下： (一)党组织的地位和作用弱化 一是个党建工作第一责任人意识不强，一岗两责落实不到位。 二是少数同志不同意做党务工作，主要精力集中抓农业及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。 三是党的支部执行力不高，对党总支下发的任务存在应付了事的现象。 (二)党支部教育活动不常常 基层党支部生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 (三)学习重点不突...
