党政机关考勤及请休假制度模版 - 1 - ***市***局考勤及请休假制度 第一章 总 则 一、为建立良好机关办公秩序，严明工作纪律，改进工作作风，保障干部职工的合法权益，根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《职工带薪年休假条例》（国务院令第 514 号）、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第 9 号）等有关法律法规，结合我局实际，制定本制度
二、局机关在岗干部职工（以下统称工作人员）须遵守本考勤及请休假制度
局所属事业单位参照执行
第二章 考勤管理与实施 三、工作人员应自觉遵守法定作息时间，不迟到、不早退、不旷工，实行每天上下班两次人脸识别签到考勤，各级领导干部要以身作则，发挥模范带头作用
四、工作人员在工作时间应遵守工作纪律，不得擅自离岗，不得从事与工作无关的事项，因故不能到岗必须事先履行请假手续，事后办理销假
五、建立局机关考勤工作责任制
（一）科室负责人负责本科室出勤管理，对科内考勤的真实性负责
（二）科室须确定考勤员
考勤员要坚持原则、实事求是，如实记录本科室工作人员出勤情况
（三）人事科对科室工作人员出勤及考勤情况进行汇总，定期通报工作人员出勤情况
六、工作人员出勤情况作为平常考核重要依据，考核结果作为工作人员职务职级晋升、年度评先评优及奖惩的重要依据，直接与个人工资、福利挂钩
- 2 - 第三章 请假类别和假期待遇 七、病假是指工作人员因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据医务部门意见，给予一定的医疗假期
（一）工作人员因病、伤不能正常工作，须凭县级（含）以上医院出具疾病诊断证明书办理病假手续
出差或休假期间伤病不能按时返回单位工作的，返回单位时需持县级（含）以上医院出具疾病诊断证明书、医药费及检查费收据等证明材料，补办病假手续，否则按旷工处理
患急症的应补办请假手续
（二）根据工作人员累计工作年限，存在
