公司员工奖励申请 给予员工奖金作为嘉奖，是公司激励员工的一种方式，有时候要获得嘉奖要写申请表，说明自己获得嘉奖的理由
下面是公司员工嘉奖申请范文_职员嘉奖申请表模板，欢迎参阅
员工嘉奖申请书范文 1 敬重的公司领导： 在 12 月 13 日凌晨 3 点开始长时间大面积停电中，韩城司机王_，徐_;郑_(支援);员工高_，高__，韩__主动应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13 日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14 日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战 50多个小时，始终坚持到 15 日凌晨两点基站恢复市电
他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来
为调动广阔员工的工作主动性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请 200 元/人的奖金嘉奖措施，予以确定和鼓舞
1、 奖金嘉奖作为最直接有效的嘉奖措施，把奖金嘉奖作为管理媒 介，从而发觉员工主动优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而到达人尽其用的目的 2、 目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努 力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发觉一大批优秀的基层员工
请公司领导予以批准
___ 20__年 12 月 14 日 员工嘉奖申请书范文 2 敬重的公司领导： 在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作看法端正，主动主动，保证了教务部工作的顺利开展
之后，在我休婚假的 2 周时间里，袁老师承当了许多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线
学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升
为调动广阔员工的工作主动性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请 100 元的奖金嘉奖措施，予以确定和鼓舞
1、 奖金嘉奖作为最直
