关于人力资源工作总结 人力工作总结篇 1 为进一步加强人力市场监管，依法履行人力市场监管职责，严格审查人力服务机构、劳务派遣单位行政许可申请，进一步加强事中事后监管，督促用人单位依法招用职工，取缔非法人力服务机构、劳务派遣单位，依法严惩各类强迫劳动等严重违法行为，进一步法律规范我县人力市场秩序，维护公平、法律规范、竞争有序的就业环境，根据自治区人力和社会保障厅、市场监督管理厅《关于开展清理整顿人力市场秩序专项行动的通知》，根据自治区的统一部署，永宁县人力和社会保障局、市场监督管理局在全县范围内组织开展了清理整顿人力市场秩序专项执法行动
现将工作情况总结如下： 一、基本情况 （一）加强组织领导，认真抓好落实
为确保此次专项行动取得实效，县人社局和市监局成立了永宁县清理整顿人力市场秩序专项执法行动协调指导小组，由人社局牵头，协调市监局，对此次专项行动进行了安排部署
根据专项行动安排，抓好落实“专项行动”清理整顿工作
（二）加强法规宣传，鼓舞自纠自查
为营造有利的舆论氛围，促进专项行动的深化开展，我局通过广播、县人社微信公众号等新闻媒体对《劳动合同法》、《就业促进法》和《人力市场暂行条例》等相关法律法规开展集中宣传
并下发永宁县人力和社会保障局、永宁县市场监督管理局《关于开展清理整顿人力市场秩序专项行动的通知》文件，督促辖区内各用人单位和劳务中介机构对招用工行为和职介行为进行自查自纠，对存在的问题主动整改
（三）开展联合检查，督促整改到位
实行“双随机”抽查方式，共抽调检查人员 10 人，检查劳务派遣机构 30 家，涉及 260 余人
通过对辖区内永宁县吉祥劳务派遣有限公司等 30 家用人单位的检查，未发现“黑中介”和以职业中介为名坑蒙拐骗求职者财务、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为，对劳动者不存在打骂体罚，强迫劳动，超时加班和限制人身自由等现象
二、下一步工作计划 我县下
