关键时刻，立德立言王骏声前些天，阿里巴巴的公众号上，一篇名为《听说国家有需要
我们已经准备好了》的文章引起公众注意，原文如下：“今日下午，在国务院新闻发布会上，民政部陈司长发出一个号召：‘能不能开发一个服务社区抗疫的软件，这比捐十个亿还管用
在此报告，我们已经准备好了
阿里云联合支付宝、钉钉推出免费的智能社区疫情防控小程序，可以帮助社区一线工作人员完成出入登记、健康打卡、疫情通知等工作……”此文一出，网友们纷纷赞称：“这反应速度，确实很阿里巴巴
”的确，敢为人先并不是谁都能做到的，但阿里巴巴做到了
在抗击新冠肺炎疫情的战役中，阿里巴巴不仅捐款十余亿，提供大量物资，其旗下众多子公司也第一时间展开联合抗疫，其反应速度令人叹为观止
通过这件事，实际上也可以窥出阿里企业文化的一角
不仅如此，笔者在琢磨企业文化建设问题的时候，还发现了一个有趣的现象，无论眼下风头正劲的企业大佬如任正非、马云、马化腾等，还是以往在台前叱咤风云的李彦宏、柳传志、张瑞敏、王石，他们大多十分喜爱做一件事：写信
当然，不是一般的个人信件，也不是普通的工作邮件，更不是任何具有制度法律规范意味的公文或正式报告，而是类似内部邮件、内部公开信这种非常规的、面对全体员工的观点或情绪表达
任正非属于特别爱写的，人们甚至数不清他到底写过多少内部公开信
都在说要学华为、学阿里，可是光学那些似是而非的理念工具怎么行，领导者的具体行为怎么能不学呢
问题是，大佬们为什么要写信
不搞清楚这一点，很容易落下邯郸学步的笑柄
古代的罪己诏我们常在古装电视剧里听到一句话：奉天承运，皇帝诏曰
皇帝发出的正式公文，就是诏
当然，并不是所有圣旨都是诏
除了诏，还有制、敕等很多种类，其中诏书就是皇帝布告天下臣民的公文，也就是说，这类诏书所有臣民都能看到
诏书的内容五花八门，也有一些公开政务性质的官样文章，但其中有一类诏书很有文化建设的意味，这种诏书就
