创建省级文明单位工作简介 创建省级文明单位工作简介 县纪委监察局，现有工作人员 人，自 2024 年以来一直保持市级文明单位的光荣称号，今年把创建省级文明单位做为更高的奋斗目标。 一是组织领导有力，创建工作扎实。把创建作为“一把手”工程列入单位进展总体规划，相继成立创建工作领导小组，明确创建标准由副书记分块负责，部署创建日程，加强指导、督导，确保创建工作扎实开展。 二是思想教育深化，道德风尚良好。把文明单位创建与党的群众路线教育实践和“三严三实”专题教育活动结合起来，以文明单位标准法律规范个人行为。每季度组织一次道德讲堂，每年开展不少于 6 次志愿者服务，对**镇杨庄村进行定点扶贫，帮扶三名留守儿童完成学业，组织参加了抗战胜利 70 周年和“我们的节日”专题活动，仔细开展核心价值观、法制和诚信等教育，开展了文明家庭、科室、个人的评先活动，宣扬道德模范和身边好人事迹，以身边人影响身边人。 三是学习风气浓厚，文体卫生先进。以创建学习型机关为平台，积极开展“素养提升年”和“文明纪检人”等 10 余次业务练兵和比武活动。借助“文明**”微信平台，倡树文明新风。组织开展了“弘扬正能量，争做****干部”演讲竞赛、“我的中国梦”诗歌朗诵、篮球赛等丰富多彩活动，增强了单位的凝聚力和向心力。 四是加强民主管理，严格遵纪守法。坚持贯彻民主集中制，三重一大事项及时召开常委会商讨公示。在机关上下仔细开展法律和党纪党规教育，每月参加市纪委《****》，增强了机关干部的纪律规矩意识。 五是内外环境优美，环保工作达标。先后投资完善了图书室、文体活动室、志愿者服务站、清风镇平文明网站，更新了办公设施，设置了文明用语和社会主义核心价值观宣传标牌 56 块，机关面貌焕然一新，文明氛围日益浓厚。 六是业务水平领先，工作实绩显著。围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，2024 年以来，全县纪检监察机关共纪律审查**起，开展损害基层群众切身利益专项治理**项，为国家、集体和企业挽回经济损失**余万元，取得了**等荣誉 56 项，“五廉机制”和效能网建设在全省、全市纪检监察系统处于先进位次。
