行政事务部综合科经理岗位说明书岗位名称综合科经理岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级行政事务部经理职系直接下级工资等级所辖人员 岗位分析日期本职： 负责集团公司办公纪律、卫生的监管以及文秘、办公、档案、车队的全面管理职责与工作任务：职责一职责表述：负责总部的纪律卫生的行政监管工作工作时间百分比：20 %工作任务负责制定和发布办公纪律、卫生检查标准频次： 负责定期对集团办公纪律、卫生进行检查频次：负责将检查结果通报各部门频次：职责二职责表述：负责车队的全面管理工作工作时间百分比：15 %工作任务指导组织全队定期学习平安、保养知识频次： 组织制定车队各项管理制度并对执行情况实施监管频次：审核对车辆维修、驾驶员报销费用频次：监督车队员工的绩效考核工作频次：职责三职责表述： 负责综合科内部事务管理工作工作时间百分比：15 %工作任务负责部门人员的工作分配、工作指导频次：负责部门人员的工作绩效考核频次：负责本部门的内部值班及相关事务的安排处理工作频次： 职责四职责表述：负责指导集团公司机要文件、受控文件管理，负责指导总部文件和规章制度的审核、印发、存档工作工作时间百分比： 15%工作任务指导集团公司机要文件、受控文件管理工作频次：负责审核总部文件和规章制度的制定频次：指导规章制度的印发、存档工作频次：职责职责表述： 负责公司总部办公及生活用品、器具、设备、设施及劳保用品的采购审核、保管与发放工作工作时间百分比：15%五工作任务负责公司总部相关物品的采购手续审核工作频次：负责监督管理相关物品的保管、发放工作频次：职责六职责表述：负责集团公司的来信来访的处理工作时间百分比： 10%工作任务频次：频次：职责七完成领导交给的其他各项工作任务工作时间百分比：10 %权力：对违规人员有处分权对下级人员有监管权、考核权对直接下级有岗位调配权、任命的提名和奖惩权在权限范围内，有代表公司对外相关
