某化学工业管理架构规划和组织管理体系咨询工程年薪制实施方案目 录第一章 总那么.............................................................................................................11．1 实施年薪方案的目的................................................................................................................11．2 实施年薪方案的原那么............................................................................................................1第二章 高层管理人员薪酬管理机构.........................................................................2第三章 高层管理人员年薪的核定和考核.................................................................23．1 岗位系数确定............................................................................................................................23．2 根本年薪确定............................................................................................................................33．3 绩效年薪确定............................................................................................................................3第四章 高层管理人员年薪的支付.............................................................................44．1 根本年薪的支付........................................................................................................................44．2 绩效年薪的支付........................................................................................................................5第五章 其他事项.........................................................................................................55．1 高层管理人员年薪的管理........................................................................................................55．2 重大变更....................................................................................................................................6第六章 附那么.................................................................................................
