区科技工作目标管理绩效考核办法 XX 区科技工作目标管理绩效考核办法 根据《XX 市 2024 年县域经济和社会进展目标管理责任制考核办法的通知》、《2024 年 XX 市科技创新考评细则》和《XX 区 2024 年镇、街道经济和社会进展目标管理责任制考核办法》要求，结合实际，特制定本办法。 一、考核对象 各镇、街道 二、考核内容 对比县域经济考核办法及 XX 市科技创新考核细则，考核各镇、街道在科技创新、全民科学素养及防震减灾等方面的工作。 三、考核组织 科技工作目标管理绩效考核每年进行 1 次。对各镇、街道考核实行量化计分，总分 100 分，附加分不超过 10 分。折算分值根据《XX 区 2024 年镇、街道经济和社会进展目标管理责任制考核办法》确定。区科技局为科技工作目标管理绩效考核的牵头单位，负责该项考核的组织和实施。 四、考核程序 （一）部署准备。 区科技局根据《XX 区 2024 年镇、街道经济和社会进展目标管理责任制考核办法》要求，及时制定当年各镇、街道在科技创新、全民科学素养及防震减灾目标管理绩效考核评分细则。评分细则须明确考核指标、考核内容、具体分值和考核依据。 （二）自查自评。 每年年底，各镇、街道对比当年科技工作目标管理绩效考核评分细则，形成自查报告及考核依据材料，在规定时间内报送至区科技局。 （三）审查评议。 区科技局成立科技工作目标管理绩效考核领导小组，根据考核内容，对比考核细则分别进行量化评分。考核领导小组汇总并核实各项评分结果，并根据考核结果提出意见建议，报局党组会审定。局党组会审定通过后正式报区政府督查室。 五、考核要求 考核工作领导小组应严格遵循考核细则评分标准，坚持公平公正、注重实绩、适当拉开差距的原则，事实求是地评定各镇、街道工作完成情况，并对所承担的分项考核结果负责。 被考核的镇、街道应根据考核办法和考核细则，抓紧抓实各项科技创新工作，按要求及时上报考核材料，并对所提供自查报告及支撑材料的真实性负责。对在考核中弄虚作假、瞒报虚报的，经调查核实后，将扣除相应分项考核得分。 附件：2024 年 XX 区科技工作目标管理绩效考核评分细则 2024 年 XX 区科技工作目标管理考核评分细则（100 分） 考核项目 序号 考核指标 分值 评分标准 备注 科技工作 （50 分） 1 企业讨论与试验进展经费 15 当年企业研发投入上报数据超上年度 30%得满分，每低 6 个百分点扣 1 分，扣分不超过...
