新农合工作制度 1、 认真履行职责，执行合作医疗的各项方针政策，努力学习业务 知识，不断提高业务水平。 2、 爱岗敬业，工作踏实、认真、严谨，按时按只完成本职工作， 做到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。 3、 认真遵守作息时间和考勤制度，坚守工作岗位，提高办事效率。 工作时间严禁干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。 4、 对工作认真负责，严格根据规定时限完成医药费用的审核、上 报工作。 5、 加强网络管理，不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫 痪者，追究当事者责任。 6、 本制度由医院合作医疗管理办公室负责监督、检查。 新农合工作职责 1、 在市新农合、分管院长的具体指导下工作。 2、 拟订医院合作医疗管理制度、办法、年度工作计划等，经批准 后组织实施。 3、 依据新农合有关政策规定，管理、监督院内各部门贯彻落实情 况。 4、 根据有关规定做好政策咨询、宣传工作及院内相关人员的培训 等协调服务工作。 5、 对就诊的参合患者身份、病种进行核实，住院费用审核补偿。 6、 做好新农合患者医疗费用信息管理工作，及时、准确提供参合患者就诊及用信息，按时报送补偿结算资料，向市农合办提供相关资料及账目清单。 7、 负责管理出院人员的留档资料，每月公示全院参合人员医药费 用报销情况。 8、 接受参合农民有关合作医疗的查询、咨询和投诉。 9、 不断总结工作中的问题和经验，向上级提出改进和完善合作医 疗工作的建议和意见。 10、 对各科的医疗服务质量、医药费用等情况进行管理、监督和考核。 11、 完成医院、市农合办交办的其他工作。 新农合业务培训制度 1、 严格遵守新农合制度的规定，定期对临床医务人员进行培训. 使其掌握新农合的基本政策、管理制度、管理规定，法律规范医疗服务行为。 2、 定期对窗口结算人员进行操作及政策培训，使其熟练掌握各种 农合信息平台操作流程，及时掌握农合新动态，为参合患者提供准确、便捷的结算服务。 3、 对重点科室人员进行专门培训。 4、 对新上岗人员进行岗前培训，考核合格后方能上岗。 5、 定期考核各类人员对新农合政策、规定的掌握情况。 6、 积极参加上级部门举办的各种业务培训，认真学习和掌握农合新政策、规定，在院内组织实施。 7、 做好参合患者的政策宣传、解释、说明工作。 新农合财务管理制度 1、 认真执行财经政策及合作医疗各项管理制度。 2、 负责合作医疗的财务处理工作，做到...
