员工宿舍管理制度有哪些 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、洁净，使员工有一个文明健康、积极向上的生活环境，以提高工作效率，锦绣苑服务中心特制订员工宿舍内部制度，望各住宿舍员工共同遵守
现在，就来看看员工宿舍管理制度有哪些吧
员工宿舍管理制度 为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工制造一个宁静、洁净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格
2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款 50 元
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿
若有违反者，给予罚款 50 元
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款 100 元，后果严重者送交公安机关处理
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇;无理取闹者，送交公安机关处理
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款 100 元
(因工作原因或保安检查宿舍除外) 7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款 30 元
9、为保障员工的安全，避开非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配
