员工谈话记录表谈话时间： 所在公司：集团总部信息中心谈话人姓名： 职位：网络信息专员谈话原因： □ 转正 □ 转岗 □ 晋升 □ 加薪 □ 调职□ 降职 □ 降薪 □ 离职 □ 辞退 ■ 其他（试用期工作谈话 ） 谈话目的：沟通工作情况，加强工作改进。谈话内容：一、入司后工作主要内容：电脑及网络系统、通信系统维护；OA 系统维护，如离职员工权限移交；参加 OA 系统使用培训，用时 1 天；二、对目前工作状态总结：自认为工作状态还可以，没有特别需要说明的满意和不满意的情况；工作中尚无可以改进的地方；三、针对上班时间外出买东西的解释：未曾收到上班时间不可以出门买东西的通知，不清楚；四、对于所提供入职简历资料真实性的确认：员工本人无可奉告。五、对公司和其他工作方面尚无个人建议；六、认为试用期是员工和公司之间的双向选择，了解试用期双方均可提前三天通知解除劳动关系。 员工确认：反馈意见、建议集团人力资源部：
