四个自信对比检查情况四个自信对比检查情况 1 根据区卫计局下发的章卫发[2024]1 号关于认真开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的文件精神，主题是:强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。联系我院的工作实际，通过集体学习、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。 通过学习、查摆、对比，我院领导班子也存在着一些共性的缺点和不足，主要有： 一、 深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。 存在的问题： 1、学习制度坚持不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 2、政治纪律性待加强。对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。 3、虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度执行还存在偏差，没有严格根据班子成员标准严格要求自己。 二、坚定贯彻新进展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，制造性开展工作。查找班子中存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题表现在以下几个方面。 1、班子团结协作有待加强，同志间的思想沟通不多，深化调查讨论不够， 2、工作检查落实少。工作任务布置多，工作贯彻执行力度小。对工作指导和督促还不够深化，致使多科室协作完成的工作效果不够理想。 3、班子成员对于部分次要工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。 三、贯彻执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义等 3 个方面，深化查找领导班子和领导干部存在的差距和不足。表现在以下几方面： 1、理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多;开展专题学习讨论不够，运用理论解决实践中的新问题、制造性开展工作的能力不够强。 2、重成绩轻问题。有时总结只重视突出成绩，忽视问题与不足，甚至不敢直面问题，不下功夫解决存在的矛盾和问题，以致一些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神不够，有畏难思想。 3、关怀群众思想、生...
