大学生实训报告万能模板 3000 字大学生实训报告万能模板篇一 对于我来说,为期半个月的寒假实训,是十分重要的一次锻炼机会
因为我们平常只能从课本上学习理论知识,能有这样的实践机会,当然就格外珍惜,期望能够经过实践学习一些书本学习不到的知识,积累实践经验,为日后参加工作打下基础
由于缺乏实践经验,我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多,认识不深
为了能更快适应环境,更好的开展工作,我特别注重加强专业知识的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限
“三人行,必有我师”,企业中的每一位和同事都是我的老师,他们的丰富经验是一笔宝贵的财宝,是我不断学习的源泉
为此,我积极向身边的、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的宝贵经验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,法律规范和纠正自我方法、思路上的缺陷
另一方面,经过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识,努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作资料,熟悉工作流程
这次实践经历让我发现,理论与实际的差距:刚踏上社会的我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平常学的知识最 终能够派上用场了
但之后实践发现实际上我看的只是基本理论学,尚未具有进展潜力,没有融入企业
学校主要是经过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法
走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策,二要掌握最 新的人力资源理论和技术,三要具备战略家的某些素养,最 重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化
因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂,到社会上继续学习才是理论与实际的结合办法,大学课堂上学的都是理论知识,很多案例的分析其实也都不够真实,并且还会失去现实意义
工作中的人力资源管理工作,很多方案假如用大