学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报范文 2024学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报范文 2024 上半年以来，学校紧紧围绕中心工作，仔细贯彻落实上级党委的一系列重大决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，严格遵守党的政治纪律，确保政令畅通，完善制度，以党风廉政建设责任制为抓手，着力贯彻落实中央八项规定，仔细纠正“四风”，积极推动惩防体系建设，仔细做好廉政风险防控，以有力的措施，强化执行力，确保学校各项工作顺利开展，推动学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。 一、落实党风廉政建设责任制，职责明确，责任到位。 1、加强领导责任制，仔细落实“一岗双责” 学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，明确了一把手负总责，分管领导负专责的职责分工，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任，又对班子成员的党风廉政建设负领导责任;分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。 2、仔细贯彻上级党风廉政建设工作会议精神 学校领导班子既分工合作，又紧密团结，能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委、市教育局关于加强作风建设的各项规定，始终以党员的先进性要求自己，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的吃请，不收受送礼，不用公款互相走访。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批判和自我批判，洁净干事，谨慎交友，洁身自好。 3、建章立制，以制度管人，以制度管事 为加强学校党风廉政建设，依法行政法律规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，重新修订完善了的各项规章制度(如《财务管理制度》、《人事管理制度》、《办事公开制度》、《办理采购手续程序》、《老师工作纪律》、《教职工考勤管理办法》等)，做到了以制度管人，以制度管事。凡涉及学校进展和改革的重大问题，涉及关系教职工切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过校行政会集体讨论议定，有了制度的法律规范和监督机制的约束，党员老师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。 二、落实监督责任，创新构建惩防并举体系。 1、建立健全群众诉求...
