学生会奖惩制度阅读：-11-04 23:11标签：宋体根本制度学生会部门奖严重警告处分教育为了进一步法律规范分团委学生会运作， 加强分团委学生会内部人事管理，提高成员的责任意识及工作热情，依据《黄山学院学生手册》制定本制度，望全体成员遵照执行。第一章 总 则第一条 本制度包括总则、奖励、惩处和附则四个部分，针对分团委学生会各个部门和所有成员。第二条 制定原则（1） 有章必究，有奖有惩，奖惩分明，奖惩有度。（2） 本奖惩制度按民主集中制原则进行，进行民主决策，民主评议，组织部考核和分团委书记意见相结合。（3） 在奖励上要坚持坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则；对犯错误的成员，要坚持思想教育和处分相结合，以思想教育为主，惩处为辅的原则。第三条 组织部具体负责分团委学生会干部的日常考核工作，对工作成绩突出和不称职干部按相关规定进行奖惩。第四条 奖惩对象：旅游学院分团委学生会所有成员第二章 奖励制度第五条 奖励分集体奖励和个人奖励第六条 奖励项目（1） 设立以下集体奖励最佳部门奖 先进部门奖 和谐部门奖（2） 设立以下个人奖励最佳干部奖 先进个人奖 优秀工作者第七条 奖励方式（1） 授予荣誉称号（2） 通报表扬（3） 颁发奖状、锦旗或证书（4） 颁发奖金或纪念品（5） 其他第八条 奖励条件（一） 获得最佳部门奖，需具备以下条件（1） 部门成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；（2） 部门成员工作目的明确，工作态度端正，工作效率优良；（3） 部门成员团队合作意识强，关怀学生会集体利益，注意维护集体形象；（4） 部长能以身作则，工作热情高，能团结和带领成员积极开展创优活动；（5） 部门在各项活动中表现突出，（二） 获得先进部门奖，需具备以下条件（1） 部门成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；（2） 部门创新、创优活动突出，为院系、学校争得荣誉，受到多次表彰；（3） 部门成员能够做好表率作用，部门活动及其他方面能够引领和带动其他部门，对学生会整体有较大的影响。（三） 获得和谐部门奖，需具备以下条件（1） 部门成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政方向，维护学校稳定；（2） 部门成员关系和睦，团队意识强；（3） 部门与其他部门关系友好，互帮互助，共同进步，受到其他部门好评；（4） 部门能较好的处理与学生...
