学生会宣传部个人工作计划 5 篇 在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，实行必要的措施，以保证工作任务的完成。这次我给大家整理了最新学生会宣扬部个人工作准备，供大家阅读参考。 最新学生会宣扬部个人工作准备 1 一、工作目标 我们宣扬部将逐步拓展以海报、刊物、公告栏为基础，展会、发布会为特色，广播、网络为延长的立体化、多层次的宣扬体系，更好的让同学们准时了解_的各项活动的讯息，并鼓舞同学们参加到_的各项活动中。我们还将设置信箱，收集、处理、同学们对于学校各个方面的意见，并准时反馈上报主席团，使我们宣扬部真正成为连接同学们与_以及学校的纽带。 二、主要任务 我们宣扬部还是将继续围绕_的各项活动，在努力做好本部门的常规工作的同时，主动的参加到兄弟部门所开展的活动，(如文艺部的十大歌手大赛和公关部的公关之星)关怀他们做好行之有效的宣扬活动，确保活动的信息能准时、精确、快速的传达给立信的每一位师生，并提高他们的热情，主动地参加到学生会的各项活动中。从而提高学生会在同学中的影响力，树立学生会的良好形象。 三、日常工作与管理 (一)内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会准时予以指出改进。希望干事能保持优点，不断进取。 (二)内部分工：将干事分依据特长为 3 组，分别为 ps 海报、书法和手绘。依据其表现选出 3 名组长，具体任务由部长和副部长具体支配后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培育各组的团队精神。 (三)_共享：当其他部门有需要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行关怀工作。 (四)内部沟通：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通，切实走入他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同时在工作期间增加干事间的沟通机会，真正做到宣扬部上下一心。 四、干事招新 用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣扬部的同学。 招新方法：先笔试初选，后由部长面试，通过才艺展示后综合评定。 五、具体活动 (一)常规工作：以多元化的的手段宣扬展示我校的整体风貌，为校团委、_的各类活动做好铺垫预热工作，传达活动精神，呈现我校师生风貌。 1、充分了解各活动所需，准时定制宣扬方案，通过介绍各部门工作、活动状况，使全校师生更好的了解学生会各部门的进展动向。 2、同各系部学生分会相关部门、校广播台、网络部...
