宁波市江北区企业培训需求调查表

企业培训需求调查表 单位名称： 联系人： 地 址： 电 话： 说明：请在选定的选项前方框内打“√〞第一局部：企业培训规划1.贵公司是否制定年度培训方案？是 按需要随机安排 没有3.贵公司组织员工进行培训时，公司主要考虑因素〔可多项选择〕本钱 培训效果 课程内容针对性 讲师水平员工需求 培训时间 其他4.贵公司希望通过培训，达成何种效果？〔可多项选择〕适应企业新战略的要求 借助外部力量，改善内部管理让员工认同企业文化增强凝聚力 提高员工的学习和适应岗位能力增加内部的沟通时机 提高员工的职业技能调整员工的心态、习惯、思维方式 其他：5.您认为在本地，可接受的培训价格应该在怎样的范围内？〔工程/天〕＜1000 元 1500->2000 元 2000->3000 元 3000->4000 元 4000->5000 元 >5000 元第二局部：培训机构选择6.贵公司如何接触培训机构？〔可多项选择〕培训机构主动联系 互联网 业内人士/朋友介绍培训机构的专门演示/说明会 人力资源/培训刊物的广告 培训机构的公开课 其他___________7.贵公司选择培训机构考虑的因素？〔可多项选择〕价格 培训机构的品牌和形象 效劳的标准化程度 本行业的经验 个性化的课程设计能力 培训师的名望 提供的课程覆盖范围 其他______________公司经营管理层 人力资源总监/经理 提出培训需求的部门经理/负责人 人力资源培训专职人员 其他_____________9.您认为最好的培训师是应该来自：〔可多项选择〕实践丰富的企业家 培训机构专职讲师 高等院校教授 同业资深的管理者 企业内部业务精英 其他第三局部：培训需求10.贵公司目前面临的问题主要有：〔可多项选择〕没有时间做开展规划 在员工管理方面投入太多时间 员工鼓舞缺乏 利润下降 新产品的市场表现不如老产品 越来越多的客户抱怨 管理缺乏标准化 不能应对变革 部门内的冲突 员工低效率 经理人缺乏管理意识和方法 员工团队意识薄弱11.近年公司的培训集中在以下哪几个层面〔可多项选择〕企业高层管理人员 中层管理人员 基层管理人员 业务操作人员 □新招聘人员12.比拟适合贵公司的培训方式是：〔可多项选择〕沙龙/论坛 外聘培训师 公开课 参观考察优秀知名企业内部培训 拓展培训 高校研修13、以下培训形式，哪些是贵企业认为哪...