宝贵思想《请拿出业绩》读后感 宝贵的思想《请拿出业绩》读后感之前跟很多互联网行业的同学聊天，个个都觉得自己工作量很大，做的很累很辛苦，但却总是得不到领导的肯定
细聊之下我发现这几个同学都有同样的特征，那就是学历很高，喜爱钻研技术，但是对市场和用户需求有钝感，对协调人际关系不太擅长
但可惜他们的岗位又要求和其他技术团队以及用户打交道，这就让他们困在技术至上的观念里无法自拔
我给他们推举了《请拿出业绩》，这本书刚毕业的时候我就看过介绍，当时觉得是一本洗脑书，就没怎么仔细看
但是后来机缘巧合又翻了几次，才发觉里面的有些观念很正确，很有帮助
特别适合在技术困境里无法走出来的朋友，也特别适合我现在的岗位
《请拿出业绩》这本书里面列举了很多国内外的职场例子，也提出了很多有价值的观点，如第四章第二小节的“你就是工作的第一责任人”
对于员工而言，无论你从事的是什么样的工作，都应该怀着高度的责任感把自己的本职工作做好
因为，工作就意味着责任，你选择了一份工作，就要承担起这份工作的责任，而且责无旁贷
身为员工，你应该时刻牢记：这是我的工作，我就是这份工作的第一责任人
只要真正当好了责任的“主人”，你才会有更多的成长机会，才会有更光明的职业前景
只有我们把工作做好，有了更好的业绩，为公司制造了更高的价值，我们也能跟随公司一起水涨船高，升职加薪，出任 CEO，从此走上人生巅峰
其实核心观点就是书的名字-拿出业绩
那么我将结合自己的工作分享一下读后感悟
拿出业绩，用业绩说话
那么就是结果导向
我是做技术经理，工作是负责项目的推动，上线，确保项目的正常运行
那么我的业绩就是我手中的项目，我的目标就是用各种办法保障项目的正常推动
刚工作的时候，我也和我那些朋友一样，觉得技术是最好的东西，我们应该追求最新的技术，最牛的技术
但是当我作为一个项目推动者的时候，我发现这样的观点有些书呆子气息了
