电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024版员工入职保密条款合同VIP免费

2024版员工入职保密条款合同_第1页
1/14
2024版员工入职保密条款合同_第2页
2/14
2024版员工入职保密条款合同_第3页
3/14
2024版员工入职保密条款合同本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2竞争对手1.3保密期限2.保密义务2.1员工保密义务2.2保密信息的使用与保护2.3保密信息的传输与存储3.保密信息的范围3.1企业商业秘密3.2技术秘密3.3经营秘密4.保密信息的保护措施4.1物理保护措施4.2技术保护措施4.3管理保护措施5.保密信息的泄露处理5.1泄露事故的认定5.2泄露事故的处理5.3泄露责任的追究6.保密协议的期限与终止6.1保密协议的期限6.2保密协议的终止6.3保密义务的延续7.违约责任7.1员工违反保密协议的责任7.2企业违反保密协议的责任8.争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的管辖法院9.法律适用9.1适用法律9.2法律解释10.合同的生效与修改10.1合同的生效条件10.2合同的修改方式11.通知与送达11.1通知的方式11.2送达的地址与时间12.其他条款12.1合同的完整性与互斥性12.2合同的保密性13.附件13.1保密信息清单13.2保密协议范本14.签署页14.1员工签署页14.2企业签署页第一部分:合同如下:第一条定义与术语解释1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期内,员工在企业任职期间接触或产生的,不为公众所知晓的,对企业具有经济价值并为企业所保密的信息。保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、员工个人信息等。1.2竞争对手竞争对手是指在企业所在行业领域内,与企业在商业竞争中处于相互竞争关系的其他企业。1.3保密期限保密期限是指员工对保密信息的保密义务持续的时间。本合同的保密期限为员工离职后继续履行保密义务的时间,具体保密期限根据保密信息的性质和企业的要求确定。第二条保密义务2.1员工保密义务员工在任职期间及离职后继续履行保密义务,对所有保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密信息的使用与保护员工在处理保密信息时,应严格遵守企业的保密规定和操作规程,确保保密信息的安全。员工不得复制、打印、传播、泄露或以任何方式擅自使用保密信息。2.3保密信息的传输与存储员工在处理保密信息时,应采取适当的安全措施,确保保密信息在传输和存储过程中的安全。保密信息应在企业指定的安全系统中存储,不得在非安全系统中存储、传输保密信息。第三条保密信息的范围3.1企业商业秘密企业商业秘密包括企业的经营策略、商业计划、财务数据、市场信息等,员工应对这些信息予以保密。3.2技术秘密技术秘密包括企业的专利技术、非专利技术、技术配方、工艺流程等,员工应对这些信息予以保密。3.3经营秘密经营秘密包括企业未公开的客户名单、合作伙伴信息、合同协议等,员工应对这些信息予以保密。第四条保密信息的保护措施4.1物理保护措施企业应采取必要的物理保护措施,如门禁系统、监控系统等,确保保密信息的安全。4.2技术保护措施企业应采取必要的技术保护措施,如加密技术、访问控制等,确保保密信息在传输和存储过程中的安全。4.3管理保护措施企业应制定保密管理制度,对员工进行保密教育和培训,确保员工了解保密信息的重要性,提高员工的保密意识。第五条保密信息的泄露处理5.1泄露事故的认定如发生保密信息泄露事故,企业应立即启动应急预案,调查泄露事故的原因和范围。5.2泄露事故的处理如发生保密信息泄露事故,企业应采取必要的补救措施,如通知受影响的第三方、采取法律行动等,减轻泄露事故造成的损失。5.3泄露责任的追究如发生保密信息泄露事故,企业应依法追究泄露责任人的法律责任,要求其承担相应的赔偿责任。第六条保密协议的期限与终止6.1保密协议的期限本合同的保密协议期限为员工在职期间及离职后继续履行保密义务的时间,具体保密期限根据保密信息的性质和企业的要求确定。6.2保密协议的终止(1)员工离职后,已履行完毕保密义务;(2)企业与员工协商一致解除或终止保密协议;(3)保密协议约定的其他终止条件成立。6.3保密义务的延续即使本合同的保密协议终止,员工仍应继续履行对保密信息的保密义务,并对在保密协议终止后因违反保密义务而产生的损失承担赔偿责任。第八条违约责任7.1员工违反保密协议的责任如员工违反本合同的保密义务,泄露保密信息给第三方,员工应承担违约责任,赔偿企业因保密信息泄露而造成的损失。7.2企业...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024版员工入职保密条款合同

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部