小学教师教学成果奖励制度

小学老师教学成果奖励制度为了调动老师的工作积极性，全面积提高教学质量，进展学生多元智能，扩大教学成果，特制订老师教学成果奖励制度。一、学科教学质量及学科竞赛奖励。1.乡质量抽测：按均分进行奖励。（40%+及格率 40%+优秀率 20%+学生人数权重<以 50 人为基数>=综合成绩，每超过一百个分点奖励 10 元，寄宿部超过 6 个百分点以上计算奖励，不享受寄宿部待遇的老师除外。）2.学校质量抽测：（1）四、五、六年级语文，寄宿班质量抽测成绩均分高出走读班最高成绩均分 2 分以上的奖励前两名，第一名奖 50 元，第二名奖 40 元，均分多一分加奖 10 元；走读班成绩均分与寄宿班最低成绩均分比，相差 2 分范围内（含 2 分）奖励前两名，第一名奖 50 元，第二名奖 40 元，均分多一分加奖 10 元。四、五、六年级数学，寄宿班质量抽测成绩均分高出走读班最高成绩均分 4 分以上的奖励前两名，第一名奖 50 元，第二名奖 40 元，均分多一分加奖 10 元；走读班成绩均分与寄宿班最低成绩均分比，相差 4 分范围内（含 4分）奖励前两名，第一名奖 50 元，第二名奖 40 元，均分多一分加奖 10 元。（2）一、二、三年级衡量方法与四、五、六年级相同，奖次设：一、二年级奖前两名，三年级寄宿班、走读班各奖前一名。综合科、英语科等学科仿照语、数学科计算方法执行。专职老师所带班级要高出兼职老师所带班级 2 分，享受寄宿班待遇的要高出走读班 5 分。3.县质量检查：集体获前十名的分别奖500、400、300、280、260、240、200、160、120、100 元，个人单项奖100、90、80、70、60、50 元。（集体与个人不重奖）市级以上加倍。4.学科竞赛：（属闭卷竞赛）获县一、二、三等奖（含选拔参加省竞赛，视县一等奖看待），每生 50、30、20 元，省竞赛获一、二、三等奖每生奖300、200、100 元。以上奖金奖给辅导老师，若各班抽出集训的，辅导老师得奖额的五分之四，任课老师得奖额的五分之一。其它形式竞赛参照体育文艺竞赛执行。5.单元过关要及时，作为老师业务考核的一项重要内容。（改好试卷，填好录分表上交，过关是否及时以查作业批改日期为准可误差 2—3 天。）二、体育与文艺竞赛奖励。1.乡校团体赛前三名，按 50、40、30 元奖，未设团体奖的情况下，个人单项奖前三名，按 20、15、10 元奖（奖给辅导老师）。2.县级团体竞赛一等奖 300（第一名 500 元）、二等奖 200 元、三等奖 100 元，个人单项...