工伤保险参保比例 工伤保险参保比例 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特别状况下，遭受意外损害或患职业病导致临时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质关怀的一种社会保险制度。以下是我收集的工伤保险参保比例，欢迎查看！ 河南工伤保险缴费比例： 1、社会保险经办机构依据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等状况，分别确定各用人单位的行业风险类别。 2、依据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为 3 个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行 3 种不同的工伤保险缴费率。 3、工伤保险自 2024 年 7 月 1 日起执行新的费率政策。将原有 1 至3 类行业工伤风险类别调整为 1 至 8 类，对应行业基准费率分别由0.5%、1%、1.5%调整为0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。 4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。 温馨提示： 1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。 2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构依据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3 年浮动 1 次。 3、具体的分类及缴纳费率状况请咨询当地的社保机构。 缴费基数的定义 工伤保险的缴费基数一般是指指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。 社会保险缴费公式 社会保险缴费=缴费基数×缴费比例 社保缴费例子 若 2024 年度“月平工资”是 4665 元，假如你(假设你的单位在市区)的月工资超过了 4665*3=13995 元。则你的社保缴纳基数是 13995元;假如你的月工资低于 4665*60%=2799 元，则你的社保缴纳基数是2799 元。要是你的月工资在 2799 元至 13995 元之间，那缴费基数就是你的月工资。 温馨提示： 1、具体的具体内容请咨询当地的社保机构 2、当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的 60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资 300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。 3、缴费基数中的工资总额应当是指用人单位 支付给本单位全部职工的劳动酬劳的加和。工资总额一般来说不是针对某一个职工所说的，而是对用人单位所雇佣的全部职工所说的。 4、职工包括与用人单位存在劳动关系，包括合同劳动关系和事实劳动关系...
