工作违纪检讨书 5 篇 800 字 在职场中，员工犯错是常事，不要躲避自己的错误，英勇地承认面对它。下面是我为大家带来的工作违纪检讨书 5 篇,欢迎大家阅读! 工作违纪检讨书 1 敬重的领导： 您好! 2024 年__月__日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主见，假冒领导在请假条上签了字。原来以为这事算不上什么，但经过反复思考，整个人从上午到如今始终沉醉在担心之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能宁静并且深怀愧疚之心。 首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的信任和期望。做了不该做的事情。我也深感后悔。没有自己的立场，立场不坚决。导致了自己的失职。 记得 20__年进入公司时，我满怀信念和激情。一晃__年过去了，__年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。事情的起因是因为我身怀有孕，常常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有准时预备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催，我就冒充领导签了几个字。 本领件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的缘由。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是外表上的一次简洁的违规，而是思想随便造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并情愿接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的缘由主要表如今以下几个方面： 一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽视了日常行为法律规范的严格要求。 二是责任心缺乏。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必需严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。 三是没有估量后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。 通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我...
