工匠精神演讲稿 3 篇 【精品】工匠精神演讲稿 3 篇 演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在不断进步的时代，越来越多地方需要用到演讲稿，信任写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是我为大家收集的工匠精神演讲稿 3 篇，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。 工匠精神演讲稿 篇 1 就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止 20xx 年，寿命超过 200 年的企业，日本有 3146 家，为全球最多，德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国有 196 家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神！ 说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有 744 个零件，最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表胜利地从日用品变身奢侈品，百年不衰。 而我国钢铁产量世界第一，高铁速度世界第一，拥有的大学生数量世界第一，却生产不出一个小小的圆珠笔笔珠;德国人口只有我国的 1/17，却有 2300 多个世界名牌。这是当前我国经济进展遇到的尴尬境况。西门子公司总裁说：“精益求精制造产品，是我们德国企业与生俱来的天职和义务！”精益求精的通俗解释就是“没有最好，只有更好。”只有依靠这种精神，我国才能生产出更多与制造业强国质量同样过硬的产品，制造出世界有名的中国品牌。在新经济中，制造业与服务业正在实现融合，科学家和工程师同样需要工匠精神，工匠也同样需要创新精神。许多人叹惜中国产品是一流产品、二流包装、三流利润，其实这种认识是片面的，在市场经济条件下不会长期存在价廉物美的产品，超额利润永久是对产品创新的奖赏。激励万众创新需要有严格的绩效考核机制，重赏创新胜利者，宽容创新失败者，坚决杜绝“干好干坏一个样、遇到问题绕着走”的现象。 很多人认为工匠是一种机械重复的工，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚决、踏实、精益求精。工匠不必需都能成为企业家。但大多数胜利企业家身上都有这种工匠精神。 工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。长期以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路曲折坎坷，组织进展之途充满刑荆。这种缺...
