常务副总经理的个人岗位职责 常务副总经理，表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的经理。若仅仅只是副总经理职位，至多只能列席董事会，无法参予表决。下面是我为大家整理的“常务副总经理个人岗位职责”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所关怀。 常务副总经理个人岗位职责(一) 1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。 2、审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，法律规范内部管理。 3、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实 现。 4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外主动反馈、跟踪。 5、广泛汲取国内外先进企业经营管理阅历，确定公司的近期目标和远景规划。 6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业进展的关键领域实行战略管理。 7、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。 8、帮助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。 9、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 10、召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行 关系协调。 11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。 常务副总经理个人岗位职责(二) 1、忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司制造利益最大化为己任。 2、帮助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。 3、依据总经理的精神，制定公司实现目标的打算、预算、政策和措施，督导掌握公司整体经营绩效，以顺利到达经营目标。 4、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。 5、指导协调部门工作并掌握差异，使公司各项资源获得最正确运用。 6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，主动性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培育人才，挖掘人才。 常务副总经理个人岗位职责(三) 1、制定公司各项规章制度，使制度法律规范化，健全化，有效化。 2、依据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜见重要客户、代表总经理参加重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。 3、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。 4、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严厉 性，维护公...
