干部赴延安学习培训心得体会 5 篇合集 干部赴延安学习培训心得体会 5 篇合集 “讲党性”是前提，“重品行”是基础，“作表率”是目的，其中“重品行”更是关键
干部赴延安学习培训心得体会 1 延安，是中国革命的落脚点和出发点
中共中央在延安的 13 年，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利
这个时期，我们党的思想、理论、政策不断进展，作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强，形成了宝贵的延安精神，具有极强的生命力，它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”
延安精神，是共产党人永恒的精神家园
作为一名新时期的组工干部，我们必须身体力行地弘扬延安精神，不断补足理想信念之“钙”，公道正派地履行好组工干部的职责，在“为民服务、实事求是、艰苦奋斗”的实践中，不断锤炼锻造自己的党性修养，为做好新形势下的组织工作积极贡献力量
一、组工干部要胸襟开阔，始终把服务于广阔党员群众放在位置 组工干部是重品行的干部，要有开阔的胸怀，要把服务于广阔党员干部放在心中位置，并仔细践行
组织部门既是管理部门，但更是服务部门
作为组工干部的一员，要把“常怀忧局之心，恪尽兴局之责”作为组工干部的座右铭
要心中装着群众的事，仔细贯彻执行党中央的各项决议，积极正确的履行自己的职责，替组织把关，为党员办事
假如我们的组工干部一心想着自己的事情，只想着自己的利益，只想着自己的前程，那么心灵的天平就会失衡，就会背离我们的愿景和宗旨，必定会走入岐途，害人害已
所以，组工干部必须加强学习，提高修养，保持良好的精神状态，胸襟开阔，爱岗敬业，尽职尽责，仔细做好本职工作，始终把服务党员群众放在位置
二、组工干部要弘扬延安精神，始终把个人价值体现到改革进展的实践中 组工干部是做表率的干部，是党员的旗帜、干部的表率，只有率先垂范、以身作则、树立标杆，才能带动党员
从 1935 年到 1948年，在生存环境极其恶劣，
