专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年事业单位协议到期不续签程序与规定一本合同目录一览一、第一条协议到期通知1.1第二条通知期限1.2第三条通知方式二、第四条续签协商2.1第五条续签条件2.2第六条续签流程三、第七条不续签决定3.1第八条决定通知3.2第九条决定异议处理四、第十条合同终止日期4.1第十一条终止证明文件4.2第十二条终止证明文件获取方式五、第十三条后续工作安排5.1第十四条工作交接5.2第十五条离职待遇第一部分：合同如下：一、第一条协议到期通知1.1第二条通知期限甲方应在合同到期前六个月内向乙方发出书面通知，告知合同到期事项，并提供续签的可能性及条件。1.2第三条通知方式甲方应以书面形式向乙方发出通知，通知应加盖甲方公章，并由甲方法定代表人或其授权代表签字。二、第四条续签协商2.1第五条续签条件乙方符合甲方规定的续签条件，双方可就续签事宜进行协商。续签条件包括但不限于乙方的工作表现、业绩评估和甲方业务需求。2.2第六条续签流程双方就续签事宜达成一致后，应签署新的合同文件，并按照新合同的规定执行。新合同的签署应在原合同到期日前完成。三、第七条不续签决定7.1第八条决定通知如双方未能就续签事宜达成一致，甲方应在不续签决定作出后十五个工作日内向乙方发出书面通知，说明不续签的理由。7.2第九条决定异议处理乙方对甲方不续签决定有异议的，可以在收到通知之日起十个工作日内向甲方提出书面异议。甲方应在收到异议后十个工作日内对乙方的异议进行回复。四、第十条合同终止日期10.1第十一条终止证明文件甲方应在合同终止后向乙方提供终止证明文件，证明文件的格式由甲方确定。10.2第十二条终止证明文件获取方式乙方应在合同终止后十个工作日内向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后五个工作日内提供终止证明文件。五、第十三条后续工作安排13.1第十四条工作交接合同终止后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。工作交接包括但不限于工作资料、项目进度和客户关系的交接。13.2第十五条离职待遇合同终止后，乙方应享有法定的离职待遇，包括但不限于工资、福利的结算和补偿。具体待遇按照国家和地方的相关法律法规及甲方规章制度执行。六、第八条异议处理流程8.1第九条异议提交乙方对甲方不续签决定有异议的，应在收到不续签通知之日起十个工作日内向甲方提交书面异议，异议书应明确指出异议的事项和理由。8.2第十条异议审核甲方收到乙方异议后，应在十个工作日内对异议进行审核，并通知乙方审核结果。8.3第十一条异议处理结果甲方审核异议后，认为异议成立的，应重新考虑续签事宜；认为异议不成立的，应向乙方说明理由。七、第十二条合同终止后续事宜12.1第十三条资料交接合同终止后，乙方应将所有与工作相关的资料、文件、工具等交还给甲方，并确保所有资料的完整性和保密性。12.2第十四条工作交接完成时间乙方应按照甲方的要求，在合同终止后十个工作日内完成工作交接。八、第十五条离职证明和档案转移15.1第十六条离职证明发放甲方应在合同终止后十个工作日内向乙方出具离职证明，离职证明应包含乙方在甲方的工作年限、职务、离职日期等信息。15.2第十七条档案转移乙方应在合同终止后十个工作日内办理档案转移手续，将个人档案迁至乙方下一工作单位或指定的档案存放机构。九、第十八条保密协议18.1第十九条保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。18.2第二十条保密期限乙方的保密义务自合同终止之日起计算，保密期限按照甲方规章制度或双方约定执行。十、第二十一条竞业限制21.1第二十二条竞业限制期限乙方在合同终止后的一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相似的工作。21.2第二十三条竞业限制地域乙方在竞业限制期限内，不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同或相近的行业。十一、第二十四条违约责任24.1第二十五条违约赔偿乙方违反本合同规定的，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额双方协商确定。24.2第二十六条违约金支付方式违约金支付方式及支付时间由双方协商确定，并在违约发生后按照约定执行。十二、第二十七条...
