性格内向的人在职场生存的法则性格内向的人是不是在职场中进展很有限?不如八面玲珑的外向者易讨巧?其实每种性格都有值得确定的长处和优势，关键还在于提高职业竞争力，让自己成为不行替代的那个人。下面是性格内向者的四条职场生存法则： 职场法则一：接受同事们的关怀 假如你是刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事确定会带着你到各个部门去熟识一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做，就最好别拒绝大家好意的邀请。当然，在这个过程中，你的确得花费一些精力去适应，但是这确定要比今后一个人花费更多的精力去跟公司同事交际要好得多。 职场法则二：找到能清静工作的方式 也许对于一独特格内向的人来说，没有什么比在一个嘈杂的环境中工作更为困难的了，因为在这种环境中，同事甚至会身不由己地被一个招呼绊住脚步。所以，在需要的时候，去找一个能让你跳出这样简单使人分心的环境的地方工作。比方一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂等等，这样你才能把心思专注在工作上。 职场法则三：每天休息几次 不管信不信，卫生间可能是内向的人最好的伴侣了，当然同样的好伴侣还有去复印材料或是送文件的路上，当然还有下楼买杯咖啡等等。你得允许自己在工作的一天当中有几次充电的机会。心理学家安娜认为：“作为一独特格内向的人，你可能会不太适应接连不断的会议和连续不停的谈话。所以你得主动去查找能够离开办公室的机会，哪怕只是绕着办公楼走一圈，这样你才能整理好思路，在下个会议开始之前给自己加满油。” 职场法则四：主动争取适合自己的工作 一般来说，每个组织内部都会有一些需要高度集中和忍耐力的工作任务。而那些性非常向的人毫无疑问会痛恨这样的工作。那么为什么不主动去争取承当这样的任务呢?而且你不仅可以轻松快乐地完成这个工作，还能够关怀同事走出逆境，实在是一举两得。公司如今是不是有一份二十五页的年度报告没人看?一份亟须整理的五公分厚的客户资料?假如这个工作的要求是沉稳和耐烦，那么很明显就是你的菜了而且你还会成为众同事心目中的英雄哦。
