企业知识产权管理标准化工作手册企业知识产权管理方针和目标文件、知识产权管理记录、知识产权管理体系的组成及成员名单、管理机构及管理者的职责分工证明文件、目标文件、记录及管理体系的运行绩效；企业在资源管理、运行控制、检查分析和持续改进等方面所开展的工作、取得的实效、形成的制度及相关文件、活动记录等证明材料。企业知识产权管理规范1 范围本规范适用于企业知识产权管理，规定了企业知识产权管理的方针、体系要求、资源管理、运行控制、合同管理、检查、分析和改进。2 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。2.1知识产权本规范所称的知识产权包括：专利权；商标权；著作权（计算机软件著作权）；商业秘密；集成电路布图设计权；商号权及其它知识产权法律法规规定的权利。2.2知识产权管理企业围绕知识产权所开展的规划、组织、协调、控制的系列活动的总称。3知识产权管理方针企业应制定知识产权管理方针。知识产权管理方针应：a）符合法律法规的要求，并与企业发展总方针相适应；b）为知识产权管理目标的制定提供总体框架；c）向全体员工进行宣贯。4知识产权管理体系要求4.1总体要求公司应依据自身特点，按本标准要求建立知识产权管理体系，加以实施和保持，并持续改进其有效性。企业应：a）识别所涉及的知识产权种类及其在企业中所起的作用；b）确保知识产权创造、运用、保护和管理的有效运行和控制；c）开展检查、分析、评价，确保持续改进。4.2文件要求4.2.1总则公司知识产权管理体系文件应包括：a）知识产权管理方针和目标；b）知识产权管理内部控制制度；c）知识产权管理记录。4.2.2内部控制制度公司应结合自身需要，建立与知识产权创造、运用、保护和管理相适应的内部控制制度，如知识产权申请、维护和管理制度、保密制度、员工发明创造奖励制度，并适时修改并完善。内部控制制度应对企业涉及的知识产权实施有效管理。企业应对内部控制制度执行情况进行跟踪、评价，确保制度控制的有效性。4.2.3记录企业应建立与知识产权管理有关的各项活动的记录,形成档案，为评价知识产权管理体系有效运行提供客观依据。4.3策划4.3.1知识产权界定企业应建立职务成果管理制度，界定知识产权权属，拟定引进和实施他人知识产权的计划。4.3.2法律法规和相关要求企业应搜集适用与知识产权有关的法律法规、政策和相关文件。4.3.3知识产权管理目标企业应针对其内部职能部门划分和管理层级划分，制定知识产权管理目标，并形成实现目标的计划和相应...
