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执行力心得体会范文大全第二篇：执行力心得体 执行力心得体会 我们做事或整个生活，基本是三个过程组成：思想过程、行动过程和实现终点。其中行动过程就是关于执行的过程，这是一个很重要的而且是必要的过程，没有执行，再好的思想和方法都没有用，更不要谈实现了。 执行力首先是起始于：你马上要去做吗？这要克服懒惰、恐惧、拖沓。世界上有一部分人就在这一步迈不出去。有的人晚上想得好好的，早上起来又不做了，这是懒惰造成；有的人刚要做，被一个困难一挡，有顾虑了，又收腿了；有的人被无关的事拖住，不管是有意还无意的，总是执行不了原来的想法。要能够迈出第一步，真的需要勇气和决心，逼都要逼自己去做的。因此执行力首先是勇气和决心，这难道不是人生所必备的吗？ 在现实工作中，在我们看来下属并没有问题。公司要求他去某个项目维保，而他到现场也让人家在维保单上签了字，他完成了上司给他的任务。遗憾的是：任务并不是结果。许多人完成了我们要求他们做的任务，但却没有达到我们想要的结果。原因在于我们是被“完成任务”这类完美的执行假象所迷惑。现在我们明白了，完成任务往往只是实现了部分结果，有时候甚至只是结果刚刚开始，但在因果逻辑看来，下属是完成“任务”了（比如维保），可没有达到你的要求。 执行的意识是可以后天培育的，但这种培育必须在自觉自悟的内在需求动力基础上才会效果。正如毛主席在《矛盾论》（1937 年 8 月）中指出“外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起 作用。鸡蛋因得适当的温度而变化为鸡子，但温度不能使石头变为鸡子，因为二者的根据是不同的”。这就是执行力的管理制度、管理流程、管理机制。 要学会从失败中获得成功。我们常说失败乃成功之母，要有成功的结果，我们就要有失败的准备，学会面对失败。只有能看到失败中的成功因素，并善于利用永不放弃的人，才能最终取得成功。工作中，我们常常面对这样或那样的失误，有时会碍于面子等问题，隐藏或无视失误，但那往往对工作无利。只有勇于总结工作中的经验与教训，在以后的工作中取长补短，才能取得最后的成功的结果。 海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单？能够把简单的事干千百遍做对，就是不简单；什么是不容易？大家公认的非常容易的事情仔细地做好，就是不容易。”世界上的事情只有认仔细真、踏踏实实地做，才可能换来成功。最后，引用原中国国家男子足球队主教练米卢常常说的一句话：“态度决定一切”。就是在这...