政法队伍建设汇报材料**市政法队伍建设工作在市委、市政府的正确领导下，在州委政法委的具体指导下，立足当前、着眼将来，在巩固“公正执法树形象”和“执法执纪建设年”活动成果的基础上，不断创新、不断进展，努力构建长效工作机制，特别是根据州委和州委政法委的部署，开展了“执法为民做功臣，公正执法树形象”活动，将队伍建设与政法部门日常工作紧密结合，并结合**市政法部门实际，制定了量化考核细则，为政法队伍建设工作的进一步进展奠定了扎实基矗现就有关情况汇报如下：一、 工作开展情况(一)固本强基，建立政法队伍建设长效机制去年开展的“公正执法树形象”及“执法执纪建设年”活动取得显著成效。全市政法系统队伍建设及严格执法、为民执法的宗旨观念意识得到了有效增强，群众反映强烈的执法不公、执法不严及办人情案、关系案、金钱案等各类问题得到了有效遏制。为此今年年初,市委政法委经过讨论决定将“公正执法树形象”及“执法执纪建设年”活动中总结的经验上升为法律规范,突出“为民执法、公正执法”这根主线,针对查摆出来的 33 个问题，我们指导全市政法各部门共落实整改措施 47 条，制定管理保障制度 82 个。今年上半年我们市委政法委根据《党政领导干部选拔任用条例》及市委选拔任用干部有关规定，仔细履行职责，努力选拔任用德才兼备的政法系统领导干部及中层干部。截止到 6 月末，我们协助市委组织部门调整市属政法系统局级领导干部 5 人;经仔细考察共任免市属政法系统中层干部 43 人;建议提请任免审判员、检察员 12 人。通过必要的调整和提拔，激发了队伍的整体活力，使一批政治立场坚定、群众口碑好、具有民主作风、清正廉洁的好干部走上了领导岗位。截止到今年六月末为止，市政法纪工委已受理了 17 起群众投诉案件，经查证共查处政法系统干部违纪案件 4 件 4 人。为此我们市委政法委对队伍建设、违纪案件发生的原因及政法干部思想现状等问题进行了仔细的思考。通过调查我们发现，长期以来我们政法部门思想政治工作运行机制没有随着时代进展而加以更新，思想政治工作方式、方法还比较简单落后。因此我们市委政法委在深化调查讨论的基本上，结合我市政法队伍实际状况，制造性地建立了《日常性政法队伍思想政治工作运行机制》。这种制度在继承和发扬过去思想政治工作优良传统的基础上，努力提高思想政治工作的针对性、主动性和实效性，不仅可以全员、全方位、全过程的掌握政法干部的思想动态，使思想政...
