教务处负责人个人工作总结 首先，思想政治方面。 今年仔细学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，学习了十九届四中全会精神，赴济宁正德学院学习中国传统文化，学习如何将治国理政智慧转化为为政之德的思想活水。参加为特别教育中心学生献爱心，参加赴莱芜战争纪念馆进行党员活动。通过学习和参加党员活动，提升了党性修养，更加坚定了共产主义信念，对标自己工作，履行好岗位职责。 其次，理念和理论方面。 对老师进展工作做了更深化的思考和讨论，究竟应该做什么，老师的需求是什么，学校和社会的要求是什么、到底怎么做更好、最终要实现什么样的目标。那就是围绕高等教育进展理念，以培育“五有”人才培育为根本目标，设计以学生为中的老师进展方案。 第三，业务方面和取得的成绩。 教务处的总结里已经说过，在此，我简要汇报。能及时完成制定的工作任务，达到了预期的效果，主要是中标山东省高校老师岗前培训项目，组织了省内外校 180 名老师的岗前面授培训工作；组织老师参加山东省第六届“超星杯”高校青年老师讲课竞赛，学校获优秀组织奖，有 1 位老师获一等奖，1 位老师获三等奖；完成了第十七届“高教 蓝畅杯”青年老师讲课竞赛的组织工作，评选出一等奖 4 名，二等奖 8 名，三等奖 12 名，并遴选推举 8 名老师参加山东省第七届青年老师讲课竞赛，组织省内外名师对老师多次指导打磨；组织 2024 年 101 名新进老师的青年老师导师制考核工作，并为 2024年入职的 105 位老师聘任导师，选送 97 位老师校外参加新入职老师教学能力提升培训；组织青年骨干老师名校进修助课和实践锻炼共计 87 人次，其中 10 人赴海外进行教学能力提升培训；实施了首批老师国外进修计划，提升老师专业进展国际化视野；组织名师名课报告和教学沙龙 54 场次；老师进展中心网站建设更新及维护工作；组织第四届年奥琦玮优秀老师奖工作；组织征集老师进展培训项目42 项，建立培训项目库和培训专家库，系统化培训项目；与其他科室的协调工作等。要有很强的责任感和服务意识，做好协调工作，心系老师，全面考虑，注意细节，提高服务质量。
