老师校本培训总结锦集 7 篇 【推举】老师校本培训总结范文锦集 7 篇 总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进展回忆和分析，从而做出带有规律性的结论，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是我整理的老师校本培训总结 7 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 老师校本培训总结 篇 1 这学期，我们切实依据区教育局、老师进修学校的工作部署，本着“为老师专业成长效劳〞的原那么，以老师的可持续进展为本，以?哈尔滨市中学校老师岗位大练兵手册?为培训重点，侧重老师全员培训和青年老师培训两个层面，实行校本培训、集中培训和自主学习三种形式，做了一些工作，取得了确定成效，现汇报如下： 一、校本培训扎实到位。 1、两个落实。 首祖先员落实，即分管领导负责，个科研组领导到位，学科科研骨干做好承受培训和培训别人的工作。 其次是机制落实，即落实二级培训机制。进修学校抓分管领导，抓学科骨干的培训；学校那么以学科骨干为龙头，负责带动全校培训工作，同时以教研组为单位，全体老师参加培训，实现科研和教研相结合。 2、三个到位。 〔1〕经费到位： 本学期学校投入大量资金，为老师购置大量教育教学用书，用于老师的培训，以保证校本培训的全面落实。 〔2〕时间到位： 学校除了组织老师参加区老师进修学校组织的集中培训外，学校也在每学期初就制订好校本培训的时间，并按预备仔细进展，就算有时在时间上有冲突，学校也会调整培训时间以保证校本培训的总课时。 〔3〕过程到位： 本学期，学校无论是从制定预备，到落实人员，到练习作业和实践过程的考核，全部过程严格依据文件要求，不缩水，不偷工。一步一个脚印，认仔细真走过程，踏踏实实做培训。记录过程，做好总结，并严格把好考核关，把培训落实在实处。 二、培训形式丰富多彩。 充分发挥了教研组的合作、沟通作用。利用每周的业务学习时间，针对培训中的专题或教学中遇到的疑难问题，各教研组在组长的组织下，开展沟通和研讨。开展了以学年组为单位的“百家讲坛〞活动，将老师们的学习心得、教学阅历、练兵感受以论坛形式诠释，大家相互发表自己的见解，共同探讨、商量 、沟通。统一生疏，解决了教学中的疑难问题，到达了互动、互学、互帮的要求，促进了向“学习型团队〞进展。 组织老师对?怎样观课议课?一书重点学习，使老师们对观课议课有了新的理解和生疏，提高了业务力量。组织...
