老师继续教育培训工作总结 老师继续教育培训工作总结 1 岁末，看着学期初的工作计划，落实与进展情况细细数来。 一、数学教学 1、初高中衔接知识的处理完成的很好。因为《导与练》开篇设置了衔接部分，于是从军训中期开始每天早自习讲解一个知识块儿，开学再次遇到时发现学生掌握的还不错，教学进度很顺利。 2、一贯性做法遭遇“寒冰”，破冰之旅较为艰难。 (1)放弃了对学案预习的严格把控，指导那些上课跟不上的学生提前拿学案，切身体会预习的作用;增加了每堂课前 5 分钟的公式默写与板演，一路走下来，学生对基础知识的掌握有提高。 (2)去掉了作业本，两本练习册同时进行，一本与课堂知识吻合，另一本属于提高，表现出来的优点是学生爱做《导与练》，增强了基础部分的巩固，缺点是作业量稍大，忽视了重点题目的针对训练。这届学生学习习惯很差，从不写作业到避重就轻、从不法律规范书写到不做笔记、从不做二次修改到不复习，再到逐渐好转，大约经历的两个月的时间，可留下的经验就是坚持标准、适当惩处。后期批改作业顺利了许多，收阅、讲解、修改、批阅，但问题还是出现在重点题目的针对训练上，重点不过关、讲后不再练是症结所在。 (3)单元复习系统归纳着实没有时间呀，只是在期末复习以学案形式给出的，这是一个遗憾，没能教给学生梳理总结的学习方法。 (4)教学时间不足是个大问题，造成限时训练也无法充分讲解。 3、授课准备。 (1)电子备课帮了我很大的忙，备一遍课和三遍的满意度有很大区别，说明我对有些知识的思考还在进展当中。 (2)通读教材、教参、名家解读没能实现，错过了提高的机会，先做练习册还是有优势的。 (3)直击重难点的思路是对的，省时高效，还锻炼思维。 (4)关于师生主被动关系的转换问题，有了一点儿进展，不大。 二、班主任工作 1、摸索一套集体管理机制取代量化扣分的想法基本落空。 (1)诚信教育第一阶段已经可以把控，后期与急功近利、简单化起了冲突，这届学生脑子活、好动、规则意识差是又一个挑战。 (2)没能实现班集体自我管理的方式，个体惩处相对来讲倒是效果明显。 (3)量化扣分依据教务处和部分政教处的扣分条进行，我发现的问题实行了教育加惩处的方式，七人量化签协议，效果要在明年再观察。 2、完善几个系列活动只有点滴收获。通过示范交通安全班会的公开课，发现系列班会可以以课件的形式积累成体系。 3、李镇西的“五个一”未能实现。 4、理论实践方面基本没有尝试。 三、新老师...
