新任村干部集体谈话总结 第 1 篇:××镇召开新任村干部集体谈话会××镇召开新任村干部集体谈话会 为进一步强化村级班子整体战斗力,尽快激发换届选举后新班子的活力,××镇党委抓住重点,迅速行动,召集全镇 18 个村(居)新当选的两委班子成员共 44 人进行集中谈话,着力增强他们的履职意识、责任意识和奉献意识。 1、明确责任,集体宣誓。谈话会上,要求各位新当选的村干部重新温习竞职期间签下的“三项承诺”,尤其是关于“勤廉干事,创业履职”和“工作不力,主动辞职”两项内容,从自我出发,清楚村干部的定位和职责,务必做到两头负责,对上与镇党委政府保持一致,对下为群众公平、公正地办好事、实事。之后,44 名新任村干部还进行了集体宣誓,誓词中表示要恪尽职守,廉洁奉公,进展经济,倡树新风,务实重干,甘于奉献,诚心诚意为村民谋利益,做群众拥护和信赖的村干部,不辜负党和人民的期望。 2、强化理念,谈心谈话。在进行集体谈话时,首先要求我们的村干部在办实事、好事的同时,必须强化“讲政治”的理念,要努力把握“用好权力、经住诱惑、管好亲友、接受监督”四关,做到讲纪律、讲团结、讲大局。尤其是勤政廉政方面,纪委书记做出着重谈话,告诫新当选的村干部,要时时树立廉政意识,强化自律,牢记“四项纪律,八项要求”。之后,镇党委向每位村干部赠送了《农村基层党风廉政建设工作简易读本》,新任村干部代表还与镇领导签订了《廉政承诺书》,表明廉洁自律的决心。 3、加强培训,及时压担。镇党委针对新任村干部业务不了解、进展状况不清楚的特点,进行了专题上岗培训,明确目标任务,以便尽快进入工作状态。首先是简单介绍了××镇“135”行动方案内 1 容,从产业结构、城镇进展、民生优化等方面进行了概念性的解说,让村干部从一开始就坚定全镇一盘棋、事事为大局的履职信念。其次是结合目前群众最关怀的民主管理问题进行了重点培训,邀请了镇组织部门、镇村财中心分别对农村党员干部教育管理、农村三资管理等问题进行了针对性地解说,不断增强他们履职的能力和水平。第 2 篇:新任干部集体廉政谈话新任干部集体廉政谈话 开展新提任领导人员廉政谈话工作是中央的要求,也是党委、纪委贯彻中央精神,落实党风廉政建设责任制的重要措施,对加强干部队伍建设,提高企业领导人员政治素养,增强党性党风观念有很重要的意义。 领导人员要认真学习贯彻中、省和集团公司党委做出的党风廉政及反腐倡廉有关规定...