新区水利局政风行风建设事迹材料 新区水利局政风行风建设事迹材料 在沈北的土地上有一支纪律严明，业务熟练，作风过硬的队伍—沈北新区水利局，他们用自己的忠诚和热情，塑造着水利干部的良好形象，用自己的行动和奉献，赢得了社会各界的一致好评
他们连续 4 年夺得辽宁省农田基本建设最高奖---大禹杯
保持着市级文明单位的荣誉，曾先后获得沈阳市“先进单位”、市“先进党委”，财落水厂被全国爱委会评为“全国农村优秀水厂”、省、市水利系统“先进单位”，市社会治安综合治理工作“先进单位”，市先进团委、松辽委二级堤防管理单位、区机关建设先进单位和政风行风建设先进单位等项集体荣誉
这些荣誉的取得充分证明了近年来沈北新区水利局在政风行风建设方面取得的成绩
一、以人为本从严治队 “千秋基业人为本”，人是生产力中最活跃的因素
为了更好地为群众服务，沈北新区水利局始终坚持以人为本的原则，力争打造一支“政治过硬、业务熟练、行风优良”的水利干部队伍
在人才培训方面，为提高现有人员素养，沈北新区水利局举办了水利系统干部培训班，实行课上教育、课后帮助的模式，对干部进行培训，鼓舞干部参加资格类培训考试； 同时将干部的学习情况与评先选优、晋职晋级、提拔使用相挂钩，树立了正确的学习导向
几年来沈北新区水利局人员素养得到了很大的提高，全局专科以上学历人员占全体干部的 95
6%，提高了全局职工的文化素养
在内部管理方面，遵循没有规矩不成方圆的原则，坚持以制度为突破口，全面加强对干部的内部管理
他们结合工作实际，细化部门和管理人员的工作职责； 明确了管理人员的工作标准； 确定了考核干部工作实绩的依据； 从而将干部职工的责、权、利三者有机结合起来，大力提升工作质量和工作效率
与此同时还下发了“学习制度、工作制度、会议制度、考勤制度、奖惩制度”等多种政务管理制度，有效地增强了干部的纪律观念
在人事改革方面
沈北新区水利局
