新华书店经理个人先进事迹材料 ___同志自任___县新华书店经理以来,始终坚持”以人为本,民主管理,科学决策,群策群力,谋求进展”的治店方略,开创性地开展工作
___县新华书店每年销售额递增,去年销售达到 1400 万元,取得历史性突破,多次被评为全省新华书店先进单位,教材发行先进单位及被评为全市先进单位和”青年文明号”等称号
他本人在年度工作中也多次获得省、市级先进工作者、优秀经理和劳动模范等荣誉称号
一、加强企业管理 创建一流队伍 市场竞争就是人才竞争，人才才是企业经营制胜的法宝
___同志始终把加强队伍建设，提高队伍素养作为书店抓不懈的工作
为加强全体干部职工的思想政治教育，结合本单位经营实际，详细制定了学习计划，有目的，有步骤，有重点地组织书店全体员工进行培训
为了提高自身的领导水平，他除了平常学习各有关的业务知识外，还攻读了中国人民大学工商管理专业，获得 MBA 工商管理硕士学位
近期组织全店职工相继开展了“整顿思想、整顿作风、整顿纪律”的“三整”活动、“比学习、比团结、比干劲、比创新、比贡献”的劳动竞赛和以任丘市新华书店曹三花同志为榜样的“学先进、查不足、促销售”等活动
使职工们在激烈竞争的市场经济面前保持了清楚的政治头脑，振奋了拼搏精神，增强了企业凝聚力、职工责任感和主人翁意识
通过组织全体干部职工对图书发行等方面知识进行学习，使全体员式驾驭工作的能力切实得到了增强
随着市场经济体制的逐步确立，新华书店原有的优势垄断地位正在被市场竞争所取代，杨经理不断对企业进行整顿，逐步建章立制，健全完善内部管理制度，并完善目标经营责任制，全面推动目标经营和目标管理双重考核的经营管理责任制，使___县新华书店各项工作走向了制度化、法律规范化、科学化
通过不断强化全体干部职工的政治思想教育和业务知识技能培训，常常性地开展岗位练兵，建立严格的规章制度和激励与约束相结合的营销机
