新员工入职培训的总结 新员工入职培训的总结 行政中心组织对新员工进展入职培训，在各部门及和部门同事的协作下，培训工作按预备顺当完成。 我是行政中心 xx，行政中心人事变动，让我有了更多的成长机遇，员工入职培训工作是其中一项。 在接到培训任务之初，给我感觉就像是接了烫手山芋，却又不能像在淘宝商城买了不满足的商品一样退回去。培训演讲阅历我是有的，细算下来那是 XX 年以前的事了，太久没有站在讲台上讲话，心里犯怵。幸好，在 xx 工作一年多，让我对公司状况、企业文化、福利政策、规章规程、平安生产等方面都有确定了解和生疏，上级领导也给了我莫大的支持和鼓舞。 一天又一天，前期的预备工作在不断完善，培训思路渐渐清楚了，ppt 教材、测试题以及其它的须用品都预备好了，培训人员通知到位，投影仪、音响音质也调试妥当，我还偷偷的站在台上演习演讲内容并预设好突发状况的应急方案。呵呵，动嘴皮子的活也不轻松啊! 18：30，前来受训的学员间续到达一楼培训室，看着都很面熟，这是一个好的'开场。细心设计的开场白过后是讲师自我介绍，而后成功的引导三位学员呈现自我，课堂上响起一阵阵掌声，气氛一下子就活泼了。我看到台下的学员一副爱好满满的样子，演讲的信念也满满的。 图文并茂，引经据典。重点去阐述企业文化，深化讲解公司福利规章规程，强调品质要求并仔细仔细的探讨平安生产的重要性，在课堂中引领着学员们一起朗读工伤规定。学员们在不知不觉中由被动转换为主动互动，现场举手提问题并仔细的答复讲师提问，很给力。此外，给我印像深刻的是生产一系同事 xxx，他主动参加问题探讨，在朗读时声音洪亮;还有电脑车组 xxx 和后整系 xx 同事，特别仔细听讲，培训测试成果领先。 学员们主动协作，仔细听讲，均表示有所收获。这就是我负责开展培训工作最大的收获。再次感谢大家!
