新员工的辞职报告(合集 15 篇) 新员工的辞职报告(合集 15 篇) 在经济飞速进展的今日，报告与我们愈发关系亲热，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么，报告到底怎么写才适宜呢？下面是我整理的新员工的辞职报告，欢送阅读，期望大家能够宠爱。 新员工的辞职报告 1 友爱的 xx 领导： 您好！特别圆满，进入 xx 公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最终确定辞去 xx 华远技术部的工作。 去年的这个时候，一次偶然的时机来到了生疏的 xx、生疏的 xx，那时候 xx 给我留下深刻的印象，oa、sap 等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着奇异的理想来到了 xx。随着时间的推移，生疏了宁波、生疏了北仑、生疏了 xx，也生疏了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应中选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应中选择平稳，我需要一份布满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有很多同学气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个确定有着多方面的缘由： 首先是个人的缘由，目前女伴侣在浙江高校读博士，我需要不断的补充自己的学问贮存，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题如今也产生了一些问题； 其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是如今自己的效率太低，我不允许自己这样在铺张自己的青春； 第三、经过几个月的生疏如今也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行； 第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的力量，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差异； 第五、我信任您给我的年薪承诺，但是如今在华远的本科生的月薪竟然比商量 生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿 xx 多块钱好像也有点多的，但是 xx 钱对于离我的目标和力量是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间，我还...
