2024年度中等职业技术院校实习实训协议本合同目录一览1.1实习实训的基本要求1.2实习实训的时间安排1.3实习实训的地点和设施2.1实习实训的内容和目标2.2实习实训的教学方法和手段2.3实习实训的评价标准和方法3.1学生和院校的责任和义务3.2企业和院校的责任和义务3.3实习实训指导和监督4.1实习实训期间的保险和福利4.2实习实训期间的工资和报酬4.3实习实训期间的劳动保护5.1实习实训期间的安全管理5.2实习实训期间的应急预案5.3实习实训期间的保密协议6.1实习实训期间的沟通和反馈6.2实习实训期间的变更和调整6.3实习实训期间的解除和终止7.1实习实训期间的争议解决7.2实习实训期间的法律法规遵守7.3实习实训期间的知识产权保护8.1实习实训期间的培训和指导8.2实习实训期间的考核和评估8.3实习实训期间的成果归属9.1实习实训期间的保密协议9.2实习实训期间的商业秘密保护9.3实习实训期间的知识产权保护10.1实习实训期间的违约责任10.2实习实训期间的赔偿责任10.3实习实训期间的争议解决11.1实习实训期间的变更和解除11.2实习实训期间的终止条件11.3实习实训期间的解除和终止后果12.1实习实训期间的法律法规遵守12.2实习实训期间的合规性检查12.3实习实训期间的违规行为处理13.1实习实训期间的保密协议13.2实习实训期间的商业秘密保护13.3实习实训期间的知识产权保护14.1实习实训期间的争议解决14.2实习实训期间的法律法规遵守14.3实习实训期间的知识产权保护第一部分：合同如下：1.1实习实训的基本要求1.1.1实习实训的对象为2024年度中等职业技术院校的学生。1.1.2实习实训的专业领域包括但不限于工程技术、信息技术、商务管理等。1.1.3实习实训的目标是提高学生的实践能力，加深对专业理论的理解。1.2实习实训的时间安排1.2.1实习实训的开始时间为2024年X月X日。1.2.2实习实训的结束时间为2024年X月X日。1.2.3实习实训期间，学生需按照企业和院校共同制定的时间表进行。1.3实习实训的地点和设施1.3.1实习实训地点为企业指定的办公地点。1.3.2企业应提供必要的办公设施，包括计算机、网络接入等。1.3.3企业应确保实习实训场所的安全和卫生，符合国家相关标准。2.1实习实训的内容和目标2.1.1实习实训的主要内容包括专业技能培训、实际工作体验等。2.1.2实习实训的目标是使学生掌握实际工作中的技能，提升职业素养。2.2实习实训的教学方法和手段2.2.1企业应采用导师制教学方式，为学生提供一对一指导。2.2.2企业应定期组织培训课程，提升学生的专业知识和技能。2.2.3企业应利用信息化手段，对学生的实习实训情况进行跟踪和管理。2.3实习实训的评价标准和方法2.3.1评价标准包括学生的出勤率、工作质量、学习态度等。2.3.2评价方法包括定期考核、导师评价、同事评价等。2.3.3评价结果应用于学生的实习实训成绩评定，以及企业的实习生管理。3.1学生和院校的责任和义务3.1.1学生应按照实习实训计划和要求，认真完成各项任务。3.1.2学生应遵守企业的规章制度，维护企业形象。3.1.3学生应按时提交实习实训报告，反映实习实训情况。3.2企业和院校的责任和义务3.2.1企业应按照约定提供实习实训条件，保障学生的安全和权益。3.2.2企业应对学生进行必要的培训和指导，确保实习实训效果。3.2.3企业应与院校保持沟通，共同管理学生的实习实训。3.3实习实训指导和监督3.3.1企业应指定具有丰富经验的员工担任学生导师，负责日常指导。3.3.2企业应设立专门的监督机构，对实习实训过程进行监督和管理。3.3.3院校应指派教师负责学生的管理工作，定期了解学生实习实训情况。8.1实习实训期间的保险和福利8.1.1企业应为学生购买实习期间的人身意外伤害保险。8.1.2学生因实习实训发生的医疗费用，按照保险合同的约定进行赔偿。8.1.3企业应为学生提供与正式员工同等的工作条件和环境。8.2实习实训期间的工资和报酬8.2.1企业应按照国家和地方的相关规定，支付学生实习实训期间的工资。8.2.2工资支付标准不低于当地最低工资标准。8.2.3工资发放时间为每月固定日期，如遇节假日顺延。8.3实习实训期间的劳动保护8.3.1企业应遵守国家关于劳动保护的法律法规，保障学生的合法权益。8.3.2企业应为学生提供符合国家安...
