岗位职能明细表岗位名称：办公室副主任（主持工作）直接上级：直接下属：本岗位主要任务及目标：1、负责公司各种项目的申报工作，积极争取政府有关扶持政策；2、负责公司支部及工会工作的按排及开展，定期组织召开有关会议，培养、发展优秀员工入党；3、负责公司对外联络工作，为公司发展创造一个良好的外部环境；4、负责公司各项规章制度的制订、下达及督查工作，协助有关部门做好违章违纪员工的处理工作；5、负责公司员工薪资管理及薪酬激励制度的运行管理工作；6、根据公司的发展要求，制订公司新进员工的招聘方案，并负责具体实施；7、负责公司外来文件的处理及相关事宜的落实工作；8、负责符合公司规定的相关人员的养老保险的核定、管理工作，每月核对参保人数及费用，并及时与财务沟通；9、严格执行公司的规章制度；10、负责组织公司各项文体活动，丰富员工的业余文化生活；11、服从直接上级的工作指令12、提出合理化建议加班要求：对需紧急处理的事务或当天必须完成的工作，必须加班完成。该岗位的特殊条件或需求：有一定的组织管理能力，熟悉公司管理系统运行，熟悉电脑操作,有较强的文字综合能力。浙江 XXXXXX 有限公司岗位职能明细表浙江 XXXXXX 有限公岗岗位名称：办公室秘书直接上级：直接下属：无本岗位主要任务及目标:1、负责对公司会议形成的各种命令及纠正预防措施的执行情况及效果进行督查，其中必须对两项（含两项）以上的具体效果进行确认。督查情况及效果确认应在次月 2 号前形成书面报告，经主管审核后在信息网上发布。2、负责公司除技术文件与股份公司运行外的全部文件的起草与管理工作。3、负责公司 IS09000 质量管理体系相关文件的归档、管理及发放（布）工作。4、负责公司除股份公司运行外的各种会议记录及纪要的起草发布工作。纪要整理工作应在会议结束后两小时内完成，整理完毕应经会议主持人确认，并立即在信息网上发布。5、负责公司各项规章制度的督查工作（员工上班迟到、早退除外），协助有关部门做好违章违纪员工的处理工作。6、负责公司外来文件的归档管理及有关表格的填报工作。7、严格执行公司规章制度。8、负责填写公司质量月报并报市技监局。9、服从直接上级的工作指令10、提出合理化建议加班要求：对领导交代的紧急事务或当天必须完成的本职工作在上班时间未能完成的需自行加班加点。该岗位的特殊条件或需求：电脑操作熟练、有较强的文字综合能力；熟悉公司管理系统运行，知识面较宽。浙江 XXXXXX...
