服装有限公司规章制度VIP专享

服装规章制度目录 一、总 那么一、总那么 为了适应企业开展以及标准管理的需要，特制二、员工守那么 定此套章程。三、管理机构与管理人员 本公司全体人员均以此章程为准那么，任何人均四、人事管理制度 不准以任何理由来抵抗或违反。五、考勤制度 本章程修改权和解释权归公司常务委员会。六、生产管理制度 其它规定如与本章相抵触，均以本章为准。七、质量管理制度八、保安职责九、宿舍管理规定十、食堂管理规定十一、奖罚制度 十二、事故处理规定 十三、关于工龄奖的规定二、员工守那么 三、管理机构与管理人员一、管理机构：一 、 遵 守 国 家 法 律 、 法 令 ， 尊 重 社 会 公 德 ， 遵 守 厂 规 1、公司实行董事会领导下的总经理负责制，由总经制度。 理主持日常工作。二 、 热 爱 工 厂 ， 热 爱 本 职 工 作 ， 树 立 “ 以 厂 为 家 ， 以 2、由总经理、副总经理组长公司常务委员会，作为厂为荣〞的好风气，维护企业良好形象。 公司的领导核心，必要时由部门经理以上参加的三 、 尊 重 领 导 、 服 从 安 排 ， 坚 守 岗 位 ， 树 立 热 忱 ， 尽 常委扩大会。 心 尽 职 的 工 作 责 任 心 和 良 好 的 职 业 道 德 。 3、各部门都实行岗位责任制。四 、 热 爱 集 体 ， 团 结 互 助 ， 尊 师 爱 长 ， 文 明 礼 貌 。 提 二、管理人员： 倡 “ 敬 业 乐 群 〞 ， 发 杨 “ 团 结 、 勤 奋 、 务 实 、 创 1、必须具备的条件： 新〞的企业精神。 ① 忠诚于事业，一切从公司和集体利益出发。五、保护公物，勤俭节约。 ② 热爱制衣，仔细学习，刻苦钻研，虚心求教，六 、 维 护 公 共 卫 生 ， 保 护 工 作 生 活 场 所 洁 净 ， 保 护 个 不断提高管理和业务水平。 人清洁。 ③ 随时保持精神饱满，吃苦在前，勇担重任，脚踏实地，对工作极端负责任的态度。④ 尊重领导、服从上级，保护工友，团结同事，能带着大家一道工作。提倡团队精神，不搞个人英雄主义。⑤ 胸 怀 坦 白 ， 光 明 磊 落 ， 处 事 公 正 ， 敢 于 挑 战 ， 四、人事管理制度富于开拓精神，不怕困难挫折，积极上进，作风正派。 一、公司的人事管理，由行政部人事负责。2、管理人员职能： 二、招工应根据工作的需要，各部门需补充人员时应 ① 抓 好 本 ...