村级党建网格化管理实施方案 村级党建格化管理实施方案 为了进一步创新服务方式，健全服务络，激活峥嵘村，强化服务功能，改进社区管理服务，提高工作效能，根据综治“属地管理原则”和格化服务管理划分区域，将全村所有固定电话逐一分解到责任组村干部
实行“五包”、杜绝“四访、”做到“三到”，结合我村实际，制订以下实施方案
一、总体目标 通过村管理体制机制的创新和实践，建立科学的分工协作机制、高效的工作运行机制、法律规范的监督考核机制，实现村管理的水平化、精细化、信息化，村服务的全覆盖、全天候、零距离
二、指导原则 条块结合，以块为主;上下联动，整体推动;重心下沉，夯实基层;人为本，突出民生;一岗多责，一专多能;优化流程，高效便捷;公开公正，法律规范透明
三、成立组织 成立由片长为第一责任人、村二位主干为主要责任人、驻村干部负责人、包组责任人，综治办主要领导任组长，分管领导任副组长，实施村格化管理工作领导小组，具体落实格化管理工作
村班子成员及村驻片人员负责人实行包联制度
四、划分格、明确格责任人 1、根据“任务相当、方便管理、界定清楚”的要求，实行了“包案、包人、包责任、包满意”辖区面积，合理设置社区格
按原计生责任包组进行分格划分，担任各负其职的工作任务
2、镇驻村下片干部责任区域名单如下： 第一责任人：庄金红(片长) 驻村干部责任人：刘惠明(14 组) 刘军辉(56 组) 郑惠建(710 组) 连晓芳(1113 组) 峥嵘村村干部人员格化分布责任区域名单如下： 第一组格：1—6 组 格组长：郑章木 成员：郑忠星、郑明娥、陈贤兰 第二组格：7—13 组 格组长：郑玉才 成员：郑建海、刘铅珠、郑淑琼、郑贤珍 五、工作职责 格化管理实行“人员、职责、任务”三落实
社区格责任人承办民政、计生、综治、社保、卫生等社会事务，村格责任人的管理和服务内容要贴近农民的生活实际，重点做好进展
