2024年零售业员工聘用协议样式本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：详细名称1.2乙方（受聘方）：详细名称1.3合同所述“员工”指的是乙方派遣至甲方工作的员工。第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第三条：工作内容3.1乙方受聘于甲方，在甲方零售店铺从事销售及相关工作。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定的休息日和节假日。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。5.2乙方完成销售任务后，可按约定获得销售提成。第六条：社会保险和福利6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家法定的假期，如年假、产假、陪产假等。第七条：劳动保护和职业健康7.1甲方应按照相关法律法规，保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品。7.2甲方应对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第八条：合同的变更、解除和终止8.1本合同的变更、解除和终止，必须经双方协商一致，并书面确认。8.2除非乙方严重违反甲方规章制度，否则甲方不得单方面解除本合同。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资的____倍。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同签字甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：详细名称1.2乙方（受聘方）：详细名称1.3合同所述“员工”指的是乙方派遣至甲方工作的员工。第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第三条：工作内容3.1乙方受聘于甲方，在甲方零售店铺从事销售及相关工作。3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项销售任务。3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定的休息日和节假日。4.3乙方在合同期内，有权享受带薪年假、病假、产假、陪产假等。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。5.2乙方完成销售任务后，可按约定获得销售提成。5.3甲方应按时足额支付乙方工资及提成，不得拖欠。第六条：社会保险和福利6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家法定的假期，如年假、产假、陪产假等。6.3乙方在合同期内，因病、意外等原因导致伤残，甲方应按国家规定承担相应的社会保险待遇。6.4甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的福利，如住房补贴、交通补贴等。第七条：劳动保护和职业健康7.1甲方应按照相关法律法规，保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品。7.2甲方应对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。7.3甲方应定期为乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。7.4甲方应建立和完善职业健康管理体系，防止职业病的发生。第八条：合同的变更、解除和终止8.1本合同的变更、解除和终止，必须经双方协商一致，并书面确认。8.2除非乙方严重违反甲方规章制度，否则甲方不得单方面解除本合同。8.3乙方提前终止本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为一个月工资的____倍。8.4甲方解除本合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。8.5本合同期满，如双...
